انواع دوربین مدار بسته به دو گروه دوربین های تحت شبکه IP ( Internet
Protocol ) و دوربینهای آنالوگ ( HD ) تقسیم می شوند. تفاوت دوربین اچ دی
با آی پی به شرح ذیل می باشد:
دوربین اچ دی تصاویر را از طریق کابل های کواکسیال
دریافت کرده و به دستگاه DVR انتقال می دهد. این تصاویر در دستگاهی به نام
VHS ذخیره می شود. با گذر زمان و پیشرفت تکنولوژی امکان ذخیره ی تصاویر
دریافتی از طریق کابل های کواکسیال در هارد اکسترنال و دستگاه DVD فراهم
شد. در دوربین های تحت شبکه ( IP ) دریافت تصاویر از طریق شبکه ی اینترنتی
انجام می گیرد و در رایانه ی مرکزی به صورت دیجیتال بارگذاری می شود.
مشخصات دوربین اچ دی:
دوربین های مدار بسته ی آنالوگ به سه دسته تقسیم بندی می شوند:
دوربین آ اچ دی ( AHD ): دوربین های آ اچ دی توسط شرکت کره ای Nextchip
به بازار عرضه شد. این دوربین ها در ابتدا کیفیت P720 را ساپورت می کردند
ولی با گذشت زمان کیفیت خود را به رزولوشن P1080 ارتقا دادند. دوربین اچ دی با توجه قیمت پایینی که دارد تا کنون صحنه ی دوربین های مدار بسته را ترک نکرده و مشتریان خاص خود را دارد.
دوربین های ( CVI ): این دوربین ها در ابتدا در انحصار شرکت DAHUA بودند
اما در سال 2016 این شرکت به پشتیبانی از سایر برندها روی آورد و برندهای
دیگر به ساخت این دوربین ها روی آوردند.
دوربین های TVI : ساخت این دوربین ها در ابتدا توسط شرکت چیپ سازی
Techpoint صورت گرفت. هم چنین این شرکت با برندهای بسیاری نظیر داهوا و
هایک ویژن همکاری کرده است. در نسخه ی جدید این دوربین ها کیفیت را ارتقا
داده و به پشتیبانی از دستگاه های ضبط شده پرداخته شده است که تا کیفیت k4
را ساپورت می کند.
مشخصات دوربین آی پی :
از مشخصات بارز دوربین آی پی لنز دوربین است. لنز دوربین آی پی
به دو گروه مختلف لنز ثابت و لنز متغیر دسته بندی می شود. لنز های ثابت با
فاصله کانونی ثابت ساخته می شوند؛ این فاصله ی کانونی معمولا 3.6 میلی متر
با زاویه دید 70 درجه می باشد. در حقیقت هرچه فاصله ی کانونی کمتر باشد
زاویه دید بیشتر خواهد بود.
به سراغ لنز های متغیر می رویم؛ در لنز های متغیر فاصله ی کانونی متغیر
است . در شرایط مختلف بر اساس نیاز، زاویه دید مناسب را با تغییر فاصله ی
کانونی به دست خواهیم آورد. در نتیجه در دوربین آی پی می توانیم کیفیت بهتر
و شعاع دید بیشتری را داشته باشیم که بر اساس حساسیت موقعیت مورد نظر از دوربین آی پی با لنز ثابت یا متغیر استفاده خواهیم نمود.
هم چنین از دیگر خصوصیات دوربین آی پی نویز زدایی آن است. با استفاده از قابلیت DNR می توان میزان دیجیتال نویز را در تصویر و فیلم کاهش داد.
نکات مشابه و متفاوت دوربین های HD و IP :
در نهایت به یک بررسی کلی و مختصر از دوربین اچ و دوربین آی پی بسنده می کنیم. دوربین اچ دی
یا به طور کلی دوربین های آنالوگ پیچیدگی کمتری دارند و زیاد درگیر
تکنولوژی روز نشده است؛ به همین علت قیمت پایینی دارد . در واقع بنا بر ضرب
المثل کهن ایرانی: هر چه قدر پول بدهی همان قدر آش می خوری! از مزایای دوربین اچ دی
گفتیم که قیمت کمی دارد ولی در عوض کیفیت پایین (رزولوشن پایین) را نیز
دارا می باشد. از دیگر نقاط ضعف دوربین اچ دی می توان به عدم پردازش تصویر،
حجم سیم کشی اولیه ، نویز پذیری و افت سیگنال اشاره کرد.
در مقابل دوربین های تحت شبکه به دلیل پردازش اولیه تصویر و سپس انتقال
تصویر به صورت دیتا از طریق کابل شبکه دارای قیمت به مراتب بالاتری نسبت به
دوربین های آنالوگ است. از مزایای دوربین آی پی می توان رزولوشن ( کیفیت )
بالا، استهلاک پایین، پردازش تصویر و امکان سوئیچ دوربین به منظور کاهش
هزینه ی اولیه را نام برد.
به عنوان نتیجه گیری نهایی دوربین های آنالوگ با توجه به پیچیدگی کمتری
که دارند پر کاربرد و اقتصادی هستند و برای ساختمان های اداری – تجاری –
مسکونی گزینه ی مناسبی می تواند باشد. هم چنین دوربین های تحت شبکه نسبت به
پیچیدگی بیشتری که دارند برای مصارف تخصصی تر قابل استفاده هستند .
- قیمت دوربین مدار بسته
- دوربین مدار بسته
- دوربین مداربسته
- قیمت دوربین مداربسته
- خرید دوربین مدار بسته
- قیمت دوربین مدار بسته
- دوربین مدار بسته
- دوربین مداربسته
- قیمت دوربین مداربسته
- خرید دوربین مدار بسته
چرا قبل از تعطیلات عید باید دوربین مدار بسته خرید؟ این مطلب از وب سایت دوربین مدار بسته الکامپ را
به تشریح این موضوع اختصاص داده ایم. اکنون که سال در حال پایان است و
تعطیلات در راهند آیا خانه شما به حد کافی امن هست؟ گزینه های امنیتی
بسیاری در بازار وجود دارند، اما دوربین های مدار بسته یکی از راهکارهایی
است که کمک می کند در ایام تعطیل با فراغ بال از دارایی های خود مراقبت
کنید و به سیر و سیاحت نیز مشغول شوید، بی جهت نیست که درخواست بالایی برای
خرید این کالاهای کاربردی شده است.
استقبال گسترده از خرید دوربین مدار بسته قبل از ایام تعطیل عید
حال در قرن بیست ویکم استفاده از تجهیزات ایمنی در کشورهای طراز اول
جهانی که امنیت در عالیترین سطح نیز فراهم است، تبدیل به اتفاق رایجی شده
است، چه برسد به کشورمان ایران که متاسفانه مشکلات اقتصادی و اجتماعی،
آشفته بازاری برای مردم و بهشتی برای سارقان ترسیم کرده اند. باید توجه
داشت که در ایام تعطیلات نیز ریسک خطر به ویژه سرقت چندین برابر می شود.
اگر به دنبال خرید دوربین مداربسته قبل از سفر در تعطیلات عید هستید، می بایست اطلاعات خود را درباره عوامل تاثیر گذار همچون قیمت دوربین مداربسته، مارک، نحوه نصب و پشتیبانی از واحدهای معتبر افزایش دهید تا از هزینه های کاذب در امان بمانید.
اقدامات قبل از خرید دوربین مدار بسته
مسافرت و دید و بازدید در ایام عید اجتناب ناپذیر است و می بایست برنامه
ریزی برای امنیت حریم شخصی داشت. حال همچون گذشته قفل کردن درب ها، بستن
پنجره ها و سپردن به همسایه ها کافی نیست. امنیت چیزی است که نباید سرسری
در نظر گرفته شود.
حال بسیاری به تجهیزات مدرن همچون دزدگیر و دوربین مدار بسته متوسل می
شوند. این وسایل اغلب آنچنان احساس امنیتی را ایجاد می کنند که تقریباً
شبیه حضور فیزیکی مالکان است. در واقع این وسایل اجازه فضایی فراهم می کند
تا تدابیری برای جلوگیری از نفوذ افراد غریبه، سرقت و انواع دیگر جرایم
اتخاذ شود.
اگرچه امنیت یک حق اساسی است اما به هیچ وجه قابل تضمین نیست. رعایت الزامات قانونی از قبیل دستورالعمل های نصب، کسب مجوزها، خرید از برندهای معتبر و انتخاب محل مناسب برای محل قرارگیری دوربین ها و
… بسیار ضروری هستند، بهتر است برای برداشتن این قدم ها از افراد متخصص
کمک بگیرید که تخصص و مهارت کافی دارند. نصب باید توسط متخصصان یا شرکت
هایی انجام شود که صلاحیت کار در منطقه را دارند و از جزئیات تمامی مراحل
آگاهی دارند.
مزایا خرید دوربین مدار بسته قبل از عید
خرید این اقلام هزینه نیست بلکه سرمایه بزرگ برای مراقبت از حریم شخصی و
امنیت محیط کار شما محسوب می شود. در ادامه بیشتر به دلایل اشاره کرده ایم
· خرید سیستم دوربین مدار بسته، یک سرمایه گذاری با اهمیت است.
از میان سرویس های موجود در بازار، دوربین های مدار بسته را می توان یک
سرمایه گذاری بزرگ دانست. اگر چه در ابتدا، مبلغ نسبتا بالایی برای نصب
هزینه می شود، اما در کوتاه مدت آرامش بیشتری را برای ساکنان به ارمغان می
آورند. با گذشت زمان، این هزینه صرفاً حفظ و نگهداری دارایی های شخصی خواهد
بود که بسیار مقرون به صرفه است.
· دوربین های مدار بسته یک عامل بازدارنده نیز هست.
بسیاری از افراد بدخواه با مشاهده دوربین های امنیتی، سرقت ها و حمله
های احتمالی را رها می کنند. این دستگاه ها به خودی خود افرادی که را که
نمی خواهند هویت آنها توسط مقامات شناخته شود، می رانند.
· دوربین مداربسته یکی از پیشرفته ترین سیستم های فناوری در بازار است.
در حال حاضر، سیستم مدرن مداربسته دارای تجهیزات پیشرفته بوده که علاوه بر تصاویر واضح تر دارای ظرفیت ضبط بیشتر نیز است. همچنین داده ها دقیق تر بوده و دستگاه ها مقاومت بیشتری دارند.
· دوربین های امنیتی از آسیب پذیرترین نقاط محافظت می کنند.
برای عملکرد کارآمد این تجهیزات بر حفاظت بر دارایی خود باید نقاط
استراتژیک مکان را تجزیه و تحلیل کنید. برای این کار باید از خدمات یک شرکت
معتبر که دارای تجربه در این زمینه هستند، استفاده کنید.
کارکنان زبده و متخصص شرکت الکامپ معمولاً یک بررسی دقیق و مفصل انجام می دهند تا خطرات احتمالی را ارزیابی کنند سپس سیستم را نصب می کنند. قرار دادن دوربین بدون ارزیابی نقاط کور، ممکن است منافع مورد انتظار را نداشته باشد و همچنان در آینده باعث دردسرهای زیادی شود.
· با این مدل سیستم ها می توانید تصاویر را در صورت نیاز، ذخیره کنید.
قیمت خرید دوربین مدار بسته چگونه تعیین می شود؟
در جلسات مشاوره ای کارشناسان پس از بررسی دقیق محیط و آگاهی از انتظارات، بودجه
حدودی را تعیین میکنند. البته باید بدانید نوع دوربین، برند سازنده، محل
نصب، میزان کابل کشی و هزینه کارشناس نیز بر آن افزوده خواهد شد.
شناخت برندهای مختلف دوربین مداربسته برای افرادی که آشنایی چندانی با
این وسایل کارآمد ندارند، ممکن است گیج کننده نیز باشد. متاسفانه تحریم و
مشکلات اقتصادی سبب محدودیت ورود برندهای روز دنیا همچون سامسونگ، سونی،
پاناسونیک و پلکوتک شده است اما نباید ایمنی که در سایه مارک هایی همچون
هایک ویژن و داهوا فراهم شده است را از قلم انداخت که با استقبال بالایی
نیز خریداری میشوند. خوشبختانه برای تمامی بودجه ها این واحدهای تولیدی
محصولاتی را ارائه کرده اند.
عوامل موثر بر قیمت دوربین مدار بسته
خرید دوربین مدار بسته باید بسته به نیاز، بودجه و سایر عوامل انتخاب شود. در ادامه اشاره کلی به برخی شرایط می شود:
· براساس نوع تصویر
دوربین مدار بسته استاندارد و مدرن که اغلب قیمت بالاتری نیز دارند،
دارای بازتولید دقیق رنگ هستند البته باید پذیرفت در نور کم، کیفیت تصویر
می تواند به سیاه و سفید نزدیک شود. در شرایط خوب، چنین دوربینی قادر خواهد
بود سایه ها را به وضوح نیز تشخیص دهد.
· بسته به محل نصب و شرایط کار
اگر خرید دوربین مدار بسته برای نصب در دفاتر، خانه ها، انبارها و سایر
مکان ها در نظر گرفته شده است. چنین اماکنی به سیستم های مجهز به حفاظت
اضافی در برابر رطوبت، گرد و غبار و همچنین به پوشش های مهر و موم شده برای
گرم کردن یا سرمایش نیز نیازی ندارند.
اما در فضای باز سیستم های حفاظتی، مجهز به عناصر محافظتی اضافی اند تا
دوربین ها بتوانند در برابر اثرات رطوبت، گرد و خاک، بارش، دمای مختلف
مقاومت کنند. هزینه خرید چنین مدل هایی بیشتر است زیرا به دلیل نصب در فضای
باز، امکانات خاصی دارند.
· وضوح
دوربین های مدار بسته از نظر وضوح دارای رزولوشن پایین، متوسط ??و بالا
هستند که بر کیفیت تصویر تاثیر می گذارند. این پارامتر با نزدیکی دو نقطه
مجاور تصویر به یکدیگر تعیین می شود. هرچه وضوح تصویر دوربین بیشتر باشد،
منطقه ای که کنترل می کنید بهتر دیده می شود.
· حساسیت
دوربین ها با حساسیت کم ، متوسط ??و بالا ارائه می شوند. این معیار وضوح تصویر را در نور کم تعیین می کند. بنابراین، دوربینی با حساسیت بالا برای نظارت شبانه از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
· زاویه دید
این پارامتر مقدار مساحت منطقه تحت کنترل را نشان می دهد و با فاصله کانونی و اندازه ماتریس تعیین می شود.
· قابلیت دید در شب
با تاریک شدن هوا، خدمات ایمنی منازل و کسب و کارها اهمیت دوچندانی پیدا
میکند البته در نسل جدید تجهیزات ایمنی، تولید کنندگان چراغ های مادون
قرمز را نیز استفاده کرده اند تا کوچکترین جزئیات تصاویر نیز به خوبی رویت و
سپس ثبت گردد.
از کجا بهترین دوربین مدار بسته را بخریم؟
آیا می دانید علاوه بر مردم عادی بسیاری از ادارات و شرکت های بزرگ نیز
برای حفظ امنیت حریم شخصی و کسب و کار خود مایلند، کار نصب و راه اندازی
دوربین مدار بسته توسط کارشناسان مجموعه الکامپ صورت گیرد. داشتن تخصص،
مهارت و ارائه خدمات با قیمت مقرون به صرفه در این امر بی تاثیر نبوده است.
کارشناسان با تجربه و متخصص شرکت الکامپ، تمامی مراحل کار از نصب و اجرای دوربین مدار بسته را با دقت و مطابق با مجوزهای استاندارد بین المللی انجام می دهند. ضمانت پروژه نیز
می تواند گواه خدمات صادقانه و تخصصی این مجموعه بزرگ باشد، بی جهت نیست
که توانسته اند 4000 پروژه استاندارد را از صفر تا صد انجام دهند و سوابق
درخشانی در این 17 سال فعالیت بر جای بگذارند.
تمام تلاش کارشناسان و مدیریت برای جلب رضایت کارفرمایان از تمامی اقشار
است به همین دلیل در جلسات مشاوره ای، سوالات مرتبط مطرح می شود تا شناخت
کامل درباره انتظارات و شرایط به دست آید.
- قیمت دوربین مدار بسته
- دوربین مدار بسته
- دوربین مداربسته
- قیمت دوربین مداربسته
- خرید دوربین مدار بسته
- قیمت دوربین مدار بسته
- دوربین مدار بسته
- دوربین مداربسته
- قیمت دوربین مداربسته
خرید دوربین مدار بسته
زمانی که اینستاگرام آغاز به کار کرد، تنها برای ارسال پست های شخصی کاربرد داشت. کلمه
Marketing (بازاریابی) را در اینستاگرام جستجو کنید. از نتیجه آن شگفت زده
خواهید شد. زمانی که می خواهید استراتژی بازاریابی تان را ایجاد کنید، این
پلتفرم عالی را فراموش نکنید. ارزش بازاریابی نداشت و برای اهداف
بازاریابی استفاده نمی شد. به همین دلیل است که شما باید بدانید که چگونه
می توان از اینستاگرام به منظور بازاریابی استفاده کرد.
با
این حال، اینستاگرام در سال های اخیر نشان داده که پلتفرم کارآمدی برای
بازاریاب هست. شما مخاطبین جدیدی دارید و به شیوه ای که دوست دارند
بازاریابی می کنید: بصری (عکس) و پیامی کوتاه امروز استفاده از اینستاگرام
توسط شرکت ها افزایش یافته است. اینستاگرام میلیون ها کاربر دارد. این
پلتفرم به موقعیتی مناسب برای برندها تبدیل شده است تا پیام های سریع و عکس
های شان را به مخاطبین شان بدهند. در این جا پنج روش برای استفاده از
اینستاگرام برای دستیابی به اهداف بازاریابی ذکر شده است.
1- از اینستاگرام استفاده کنید تا مخاطبین بیشتری به دست آورید
اینستاگرم
هم در سیستم عامل اندروید و هم در iOS موجود است، اما اکنون بازاریاب ها
این موقعیت را دارند که در دستگاه های دیگری نیز از اینستاگرام استفاده
کنند. کاربران منتظر بودند که اینستاگرام علاوه بر اپلیکیشن به صورت وب
سایت نیز ظاهر شود. عکس های اینستاگرام نمایش بهتری از شرکت تان به مخاطب
عرضه می کند. از این وسیله استفاده کنید تا از طریق عکس داستان برند شرکت
تان را به مخاطبان عرضه کنید. مشاهده شما از این طریق برای همه آسان تر
خواهد بود. شما می توانید از این وسیله برای تبلیغ هر آنچه که شرکت تان در
حال انجام آن است، استفاده کنید (محصولات/ خدمات، کارمندان، مشتریان،
کنفرانس ها). البته باید بین عکس های جالب و عکس های کاری تعادل ایجاد
کنید. می توانید از عکس هایی استفاده کنید که مخاطبین را به سابت بکشاند،
یا عکس هایی از کارمندان در حال کار و توضیح این که آن ها چه کاری برای
شرکت و مشتریان انجام می دهند. باید استراتژی خاصی برای حساب اینستاگرام
خود داشته باشید. زمانی که تمام این عکس های در یک صفحه کنار هم قرار داده
می شوند، چه جلوه ای خواهد داشت؟طراحی پورتال
2- مسابقات اینستاگرامی ایجاد کنید
اینستاگرام
واقعا پلتفرم محبوبی برای راه اندازی مسابقات عکس است. ایجاد چنین مسابقه
ای در اینستاگرام کار آسانی ست. شرکت ها می توانند به آسانی از کاربران خود
بخواهند که از هشتگ خاصی در زیر عکس های شان استفاده کنند تا در مسابقه
شرکت کرده باشند. به آسانی می توانید در میان عکس ها جستجو کنید و از
دیگران بخواهید که به عکس های محبوب شان رای دهند. سپس برنده ها را انتخاب
کنید. اگر شرکت مسافرتی دارید می توانید مسابقه ای با هشتگ ماجراجویی ایجاد
کنید. در این مسابقه از مردم می خواهید که در وهله اول شما را در
اینستاگرام فالو کنند و سپس هر عکس را که مرتبط با ماجراجویی است، با این
هشتگ ارسال کنند. این عکس می تواند هر ماجراجویی در زندگی و در طول تجربه
های مسافرتی آنان باشد. طراحی سایت وردپرس
می توانید در سه روز به صورت تصادفی یک نفر را برنده اعلام کنید و به او
برای مسافرت تخفیفی بدهید. مسابقات اینستاگرام بدین منظور راه اندازی می
شوند که به طرفداران تان اعلام کنید که چرا باید شما را دنبال کنند. این
کار برای تاثیرگذاری و تعهد مردم عالی است.
3- به دنبال کنندگان تان کدهای جایزه بدهید
شما
باید بدانید که مخاطبان تان چه چیزی می خواهند و از چه چیزی استفاده می
کنند. این موضوع به شما کمک می کند تا آن ها را حفظ کنید. به این موضوع فکر
کنید که شما چه چیزی از مخاطبان تان و اطلاعات مردم شناختی آن ها می
دانید. درنظر داشته باشید زمانی که می خواهید برنامه ریزی کنید، تقویمی نیز
برای ایجاد محتوای اینستاگرام نیز در نظر داشته باشید. این روشی ست که کسب
و کارها دنبال کنندگان شان را در دیگر پلتفرم های رسانه اجتماعی، از جمله
اینستاگرام حفظ می کنند. زمانی که عکسی ارسال می کنید، به این فکر کنید که
چه چیزی توجه مخاطب را جلب کرده و باعث می شود که باز هم باری دیدن بقیه
عکس ها و خواندن توضیحات پاداش دهید. این پاداش می تواند مسابقاتی داشته
باشد که شامل تخفیف و کدهای جایزه می شود. طراحی سایت شرکتی
به
عنوان مثال، یکی از پیج های موفق یک صفحه فروش پیراهن است که بیش از
473000 فالوئر دارد. آن ها اغلب عکس لباس ها، لوازم جانبی و حتی خریداران
را روی صفحه قرار می دهند. آن ها با قرار دادن کدهای جایزه در برخی از پست
های شان مخاطبان را کاملا فعال ساخته اند. این موضوع باعث بالاماندن تعداد
فالوئرها شده است. همچنین تعداد نظرات و لایک های هر پست به چندین هزار می
رسد. شما باید کدهای جایزه ای را به کمپین تبلیغاتی تان اضافه کنید.
4- به مشتریان خود ارزش ویژه ای بدهید
از
اینستاگرام برای گرفتن عکس مشتریان و نشان دادن استفاده آن ها از محصولات
خود استفاده کنید. مشتریان حامیان عالی برند شما هستند و روشی عالی برای
معرفی شما از طریق دیدگاه فردی خارج از شرکت محسوب می شوند. در حالی که
صدها یا هزاران نقد و بررسی از شرکت، محصولات یا خدمات شما در اینترنت وجود
دارد، منصفانه خواهد بود اگر می شد چند بررسی از مشتریان تان نیز به صورت
آن لاین وجود داشته باشد. شما می توانید با پررنگ نشان دادن تجربه های
مشتریان ارزش های برنتان را به نمایش بکشید. از اینستاگرام برای خاص شدن
مشتریان استفاده کنید تا ارتباطی را که با مخاطبان تان دارید آسانتر کنید و
بهبود ببخشید.
5- علاقه مردمی بیشتری نسبت به همایش ها ایجاد کنید
هدف
اصلی هر همایش یا برنامه ای جذب مردم برای معرفی محصول یا خدمات تان به آن
هاست. شما از این طریق می خواهید آن ها را به مشتری بدل کنید. اینستاگرام
می تواند به این مساله کمک کند و جلوه و مکانی برای این همایش فراهم کند.
بیشتر کنفرانس ها از هشتگی استفاده می کنند تا شرکت کنندگان بتواننید در
اینستاگرام آن را فالو کنند و دیگران نیز از آنچه در جریان است، مطلع شوند.
با افزودن اینستاگرام به برنامه تبلیغاتی همایش تان می توانید افراد
بیشتری را جذب کنید، غرفه شلوغ تری داشته باشید و تعهد مخاطبان نسبت به
شرکت تان را افزایش دهید. اگر از هشتگ آن کنفرانس به خصوص استفاده کنید،
مخاطبین عکس های اینستاگرامی شما را می بینند و با سرعت بیشتری می توانند
غرفه تان را پیدا کنند. این ویژگی در کنفرانس های کوچک و بزرگ سبب می شود
که جلوه بیشتری نسبت به بقیه داشته باشید. زمانی که در مورد استراتژی
تبلیغاتی یک همایش فکر می کنید، از شماره غرفه تان استفاده کنید. در هر
پستی که ارسال می کنید شماره غرفه را بنویسید و پیدا کردن آن را تسهیل
کنید. این یعنی وقتی شما پستی در شبکه های اجتماعی قرار می دهید، پیدا کردن
غرفه را برای شرکت کنندگان تا جای ممکن آسان کنید (و اگر امکان داشت آدرس
را به صورت بصری و به وسیله یک عکس برای مخاطبان قرار دهید).ساخت سایت
بیاموزید
که چگونه از اینستاگرام به عنوان یک بازار بازاریابی استفاده کنید. در سال
گذشته ثابت شده است که اینستاگرام برای تجارت های شرکت با شرکت (B2B) و
شرکت با مشتری (B2C) ابزار فوق العاده ارزشمندی ست. شما باید به غیر از
اهداف تبلیغاتی در زمان همایش ها از اینستاگرام برای بازاریابی و از آن مهم
تر، برای ارتباط با مشتریان بالقوه استفاده کنید. مشتریان خواستار ارتباطی
شخصی، متعهدانه و قابل دسترسی با برند هستند. اینستاگرم به برند اجازه
چنین کاری را می دهد. با ورود به سایت اینستاگرام آن را دانلود و شروع کنید
به ایجاد ارتباط با افراد و شرکت های دیگر در صنعت خودتان.
سخنوری
چه تاثیری در زندگی شخصی و کاری ما خواهد داشت؟ چرا باید فنون سخنوری را
بیاموزیم؟ چرا باید از مهارت های بالایی در سخنوری برخوردار باشیم؟ پاسخ
همه این سوالات را در این مقاله توضیح خواهیم داد. خوب سخن گفتن در جمع می
تواند باعث ایجاد ارزش و ارتقاء جایگاه ما باشد. کسی که از مهارت های
سخنوری خوبی برخوردار است، دیگران بیشتر به او بها داده و سخنان وی را راحت
تر قبول خواهند نمود.
مهارت
سخنوری می تواند شما را به اندازه هر استعداد دیگری که قادرید آن را شکوفا
سازید در کسب ترفیع بیشتر و سریع تر یاری رساند. از طرفی، تنها راهی که می
توانید مهارت خود را درباره زمینه ای خاص نشان دهید، بیان نظرات و
عقایدتان به صورت کاملاً حرفه ای و آشکار است. شما در صورتی که از بهترین
توانمندی برخوردار باشید اما نتوانید استعداد و مهارت خود را به بهترین شکل
معرفی و نمایش دهید، به جایگاه اصلی و ارزشمند خود دست نخواهید یافت.
در ذیل به اختصار فنون سخنوری را خدمتتان بیان می کنیم:
1- وضوح کلام در سخنوری
وضوح
یا شفافیت کلام در سخنوری باعث درک بهتر مباحث از جانب شنونده می شود.
شفافیت کلام، خود متشکل از مهارت هایی نظیر: بلندی و تناژ مناسب صدا، تلفظ
صحیح و کلمه به کلمه و سرعت مناسب می باشد.
انواع دوربین مداربسته دوربین
هایک ویژن
2- تلفظ
ادای درست کلمات از اصول ابتدایی هر سخنرانی است.
3- کامل حرف زدن
در این مهارت شما باید اصطلاحاً با دهانی کاملاً باز، به تلفظ حرف به حرف هر کلمه، همراه با تاکید مناسب بپردازید.
4- بلندی و تناژ مناسب صدا
بلندی
کلامتان باید به حدی باشد که تک تک حضار به خوبی متوجه کلامتان شوند. تناژ
مناسب صدا یکی از بخش های اصلی همه ی مهارت های سخنوری است.
5- مهارت متفاوت بودن در ریتم سخنرانی
شما در حین سخنرانی تان باید با تناژهای متفاوتی سخن گفته و از این طریق هیجان لازم را برای ادامه مطلب به وجود بیاورید.
6- سرعت سخنرانی
سرعت سخنرانی تان را باید متناسب با حضار تنظیم نمایید تا همه شنوندگان به راحتی سخنان شما را شنیده و درک نمایند.
7- نحوه ایستادن در مقابل جمعیت
نحوه ارائه و حفظ حالت مناسب در هر ارتباطی باعث توسعه آن ارتباط می شود.
8- اصطلاحات عامیانه
استفاده از اصطلاحات و واژگانی که در یک گروه خاص از جامعه رواج داشته باشد.
9- اختصارها
سخنرانان حرفه ای از کمترین واژگانی که به اختصار تلفظ می شوند، در سخنرانی های خود استفاده می کنند.
10- شنونده فعال بودن
هر سخنرانی باید به بازخوردهای دریافتی از حضار توجه نماید و به تناسب همین بازخوردها به ادامه مباحث خود بپردازد.
11- واژگان بی معنا
واژگانی که باعث گمراه شدن حاضرین و دور شدن آنها از متن سخنرانی تان گردد.
12-برقراری ارتباط چشمی
نگاه کردن به حضار در بازه های زمانی مناسب یکی دیگر از مهارت های لازم برای سخنرانی است.
بیشتر بخوانید: دوربین تشخیص چهره
دوربین مداربسته آنالوگ
می دانید فایده شبکه های اجتماعی چیست؟حضور
آنلاین بیشتر، داشتن مخاطبهای متعدد، لینک ها و ترافیک بیشتر، مشهورتر شدن
برند شما و غیره و بسیاری موارد دیگر. پس چرا شما در شبکه های اجتماعی
حضور ندارید؟
تقریبا
مطمئنم که اکثریت ما در اصول صنعت بازاریابی دیجیتال توافق داریم. استفاده
تجاری از رسانه های اجتماعی امروزه بسیار مهم تر از سایر زمان ها شده است و
ما هم در وب برندینگ همیشه بر آن تاکید کرده ایم .در
تجربیات من در ارائه کمپین های شبکه های اجتماعی به مشتریان می دانید
بیشترین بازخورد چه بوده است؟من موفقیتی در این شبکه ها نمی بینم.این پاسخ به نظر من از کمبود منابع علمی، بی تجربگی و دیدگاه های منفی ناشی می شود. اما بیشتر شکایت از این است که “این شبکه ها برای صنعت و تجارت ما مفید نیستند.”
معمولا
فرض می شود تا زمانی که برندی بزرگ نداشته یا محصولتان به اندازه کافی
جالب یا سرگرم کننده نباشد، هیچ کسی در شبکه های اجتماعی با شما تعامل
نداشته و یا به شما جلب نمی شود. آیا این مسئله درست است؟طراحی سایت اختصاصی
من پاسخ این سئوالات را می دانم . . .
در
دید اول ممکن است بگویید که جملات بالا صحت دارد و از همه چیز گذشته،
بسیاری از محصولات اصلا قابلا دیدن و ملموس نبوده، بعضی نیز نظرات منفی را
بیشتر به خود جلب می کنند در حالی که بعضی دیگر واقعا خسته کننده هستند و
هیچ کس از دستگاه های بزرگ ما خوشش نمی آید. برای شما با این طرز تفکر راحت
تر است که اصلا تلاشی برای اجتماعی شدن نکرده و با گفتن “من می دونم نمی شه” تسلیم شوید.علاوه
بر اینکه جهت گیری منفی به اجتماعی شدن همیشه وجود دارد، اگر واقعا در این
مسیر قدم گذاشته و شکست خورده اید، از یک نکته آگاه نبوده اید – نکتهای
که شرط می بندم حداقل یکی از از رقبای شما از آن خبر دارد و برای پیشی
افتادن از شما آن را بکار می گیرد.با
اینکه فکر نمی کنم بتوان نقش شبکه های اجتماعی را در تجارت منفی یا مثبت
در نظر گرفت، اگر شما تاجری هستید که یک وب سایت دارد، با توجه به محتوای
سایت حداقل باید کمی به اجتماعی شدن فکر کنید زیرا وبسایت ها و برند شما از
پیش در فضای مجازی قرار گرفته اند و دیگران در حال اظهار نظر در مورد شما
هستند.
حال شاید بگویید “خب اصلا فضای مجازی برای هیچ صنعتی خوب نیست”.
اما باید با خودتان روراست باشید. چرا این جمله درست نیست؟ اگر شرکت می
تواند وبسایت و محتوا داشته باشد آیا بهتر نیست که محتوای اجتماعی نیز برای
خود بسازد؟ این مسئله برای من سوال شده است زیرا با انواع مشتریان با
تجارت های متفاوت کار می کنم. طراحی سایت پزشکی
در این مقاله می خواهم در رابطه با دو دیدگاه منفی نسبت به رسانه های اجتماعی – محصولات “خسته کننده” و “نمی توانیم این صنعت را اجتماعی کنیم” بیشتر صحبت کنم.
ما در شبکه های اجتماعی شکست خواهیم خورد
همیشه
برایم سوال بوده که چطور برندهایی با محصولات واقعا خسته کننده در رسانه
های اجتماعی پیام های خود را به کرسی می نشانند و چرا ایرانی ها حتی تلاشی
در این مورد نمی کنند؟ چرا هیچ شرکتی که ادعای بازاریابی در شبکه های
اجتماعی را دارد مثل برند های خارجی و شبکه های اجتماعیشان کار نمی کند.
چرا در ایران مبالغ بالای ۱۰۰ میلیون تومان به فلان شرکت که مدعی بازاریابی
در شبکه های اجتماعی است داده می شود ولی ایشان هیچ خروجیای ندارند؟ چرا
من باید با دوستی صحبت کنم و به من بگوید که فلان شرکت معتبر ایرانی دارد
برایشان لایک های هندی می خرد!و
چرا شرکت های خارجی در این مورد تا این حد از ما موفق ترند؟ نمونه بارز
این نوع برند ها کلینکس است. بله کلینکس. من در فیس بوک و توییتر ایشان را
دنبال می کنم. آنها محصولی را می فروشند که برای فین کردن است!چطور
این محصول می تواند در شبکه های اجتماعی اینقدر موفق باشد؟ چرا آقایان
مدعی ایران (و خود من) نمی توانند کمپینی تا این حد موفق داشته باشند؟دوست
دارم به این صفحه موفق لینک داده و شما هم همه لایک کنید به افتخار موفقیت
ایشان و فقط برای تبریک به شرکت پیمانکار بازاریابی شبکه های اجتماعی
ایشان.
ایشان
استاد هستند و نه کسانی که با استفاده از صفحات …….. با التماس به
طرفداران خود برای برند دیگری لایک جمع می کنند. من با دیدن صفحات کلینکس
هر روز چیزهای بسیاری یاد می گیرم و بیشتر به این نتیجه میرم که چیزی در
این وادی نمی دانم.
بله این امکان دارد! صفحه فیس بوک آن ها را بررسی کنید. حدود چند صد هزار لایک برای محصولاتی که فقط برای “فین کردن”
است. آقایان و خانم های بسیار محترمی، حدود چند صد هزار نفر می خواهند
پیشنهادات و پست های شرکت دستمال کاغذی تولید کننده مواد مورد نیاز در “فین کردن” را
در صفحه فیس بوک خود بینند. اگر یک شرکت دستمال کاغذی می تواند چنین کاری
انجام دهد (و باور کنید کاری برنامه ریزی شده بوده است) پس باید از خود
بپرسید که چطور محصولات یا خدمات شما نمی توانند این کار را انجام دهند؟
چطور در شبکه های اجتماعی موفق شویم؟
اول باید پست هایی منظم داشته باشیم. البته نباید پست های منظم زیاد
باشند، مثلا یک پست در روز مناسب است. ترکیبی از پیشنهادات، مکالمات و
مباحثات و مخصوصا تعامل با طرفداران را می توان در این پست ها جا داد. می
توان در این پست ها نظرات طرفداران را پرسید و آنها را تحریک کرد تا بحث
کنند. این کار باعث می شود مکالمات دو طرفه شده و مشتریان احساس کنند در
شرکت سهم دارند ونظر ایشان برای شما مهم است.
همان
طور که می دانید دستمال کاغذ شکل جالبی ندارد که بتواند افراد را به خود
جلب کند. این مشکل چطور حل می شود؟ با استفاده از بسته بندی های عالی و
نشان دادن خریداران در فروشگاه ها میتوان عکس هایی چشم گیر انداخت. اگر
محصولی خسته کننده دارید سعی کنید از عکس های مرتبط استفاده کنید و نشان
دهید مردم چطور آن را خریداری کرده و یا از آن استفاده می کنند.
مبارز بطلبید !
در دنیای غرب صحبت کردن در مورد مرگ مسئله بزرگی نیست. ( بر خلاف ایران
ما)حال بگذارید به مثالی مشابه توجه کنیم یعنی شرکت خدمات تدفین گرامر. من
ایشان را در بین کیس استادی های یک شرکت بازاریابی در شبکه های اجتماعی
پیدا کردم که برایم بسیار جالب بود. متاسفانه این مطلب و مطالعه من مربوط
به گذشته است و لینکی از آن ذخیره نکرده ام.
اول
توجه داشته باشید که پست های ترحیم زیادی وجود ندارند. پست های آنها
معمولا آپدیت هایی منظم است که با خدمات آنها مناسب بوده و لینک های مرتبط
یا جملات و موارد مورد بحث را توضیح می دهند. به عبارت دیگر آنها از نشان
دادن محصولات خود به مخاطبان خودداری می کنند زیرا دیدن خدمات باعث ناراحتی
و انزجار مخاطببین می شود. آنها از صفحه فیس بوک استفاده می کنند تا تعهد
به شرکت خود را افزایش داده، نشان دهند که نسبت به مشتریان خود حساسیت
دارند و در بعضی از موارد بحث هایی در رابطه با مرگ و سوگواری راه
بیاندازند. طراحی سایت با وردپرس
کلید
این روش رعایت ریزه کاری و حساسیت است. به نظر می رسد این روش نیز تأثیر
مناسبی داشته باشد: ۵۰۰۰ لایک که موفقیتی عالی برای تجارتی محلی و غیر قابل
باور محسوب می شود ثمره این موضوع بوده است. این صفحه باعث شد احساس کنم
که شرکت حرفه ای را دیدهام که می توان کاملا به آن اعتماد کرد. اگر من در
خارج از ایران زندگی می کردم حتما مراسم تدفین آشنایان را به ایشان می
سپاردم.
اجتماعی شدن یک فایده دیگر نیز برای این شرکت به همراه داشت.
مردم در نظرات خود از برگزاری مراسم تدفین عالی بستگانشان صحبت می کنند.
این مسئله باعث ارتقای شهرت و اعتماد پذیری می شود. در حالی که در فضای
واقعی نمی توان فردای روز خاکسپاری به خانه مرحوم زنگ زد و از آنها خواست
در مورد کار شما تعریف کنند.
در اینجا نکته، ارائه ی راه های ارتباطی بیشتر به افرادی است که از فیس بوک استفاده می کنند و نه ایجاد تنها تعامل مستقیم با آنها.
سعی کنید ممکن است خوشتان بیاید
در
آخر اگر تاجری هستید که هنوز رسانه اجتماعی را امتحان نکرده پیشنهاد میکنم
حداقل برای تفریح هم که شده آن را امتحان کنید. خلاقانه فکر کنید، ایده
های رقبای خود را بدزدید، و با مشتریان تعامل داشته باشید. با گفتن” من می دونم که نمی شود”
تسلیم نشوید. مطمئنا شبکه های اجتماعی برای تمام افراد مفید نیستند اما
اگر برای دستمال کاغذی و خدمات ترحیم و کفن و دفن مفید بوده است، چرا شما
امتحان نکنید؟
در هر تجارتی که باشید، من یک چیز را تضمین می کنم
“شما موفق می شوید اگر دقیق و با برنامه و با راهنمایی یک ستاد کار پیش روید” باید رقابت کنید. می خواهید از دیگران جلو باشید یا عقب بی افتید؟
مرحله بعدی، دور ریختن جهت گیری هایتان نسبت به شبکه های اجتماعی است. من
مشتریانی را دیده ام که پروفایل فیس بوک شخصی نداشته و بنابراین فکر می
کنند فیس بوک برای تجارت نیز خوب نیست. تنها چیزی که باید به آن فکر کنید،
مشتریان و دیدگاه آنها نسبت به رسانه های اجتماعی است و نه خود شما.
تعرفه طراحی سایت
فیلیپ کاتر در کتاب اصول بازاریابی می گوید:من به هیچ وجه کرم خاکی دوست ندارم ولی کرم را برای ماهیگیری سر قلاب می زنم و ماهی می گیرم.
و
وقتی در رسانه های اجتماعی عضو می شوید، راهبردی مثبت بکار گیرید. داشتن
صفحه در شبکه های اجتماعی کاری بیهوده نیست و وقت شما را هدر نمی دهد بلکه
راهی آزاد برای توسعه تجارت شماست. تلاش کرده و مشتریان خود را بشناسید.
اگر ذهنی آزاد داشته باشید، موفقیت های زیادی را می توانید در شبکه های
اجتماعی بدست آورید.
حس
خوبی نخواهید داشت اگر بدانید می توانید آدم هایی را که با شما ملاقات می
کنند، وادار کنید دوست تان داشته باشند و بخواهند با شما کار کنند؟ من
خودم را یک آدم مهربان تصور می کنم، ولی اعتقاد ندارم کاریزما یا جذبه
دارم. کاریزماتیک بودن صفتی ست که در مورد آدم هایی مثل «جی لنو» یا «تونی
رابینز» مصداق دارد. چنین تاثیری روی مردم عالی نیست؟
تقریبا
چند ساعت پیش چنین شخصی آمد دفتر کار من. همین اواخر، بعد از بازنشسته شدن
مدیر مالی ام، مدیریت حساب اوراق قرضه ام را به عهده گرفته بود. نمی
خواستم این جوان تازه کار را زیاد تحویل بگیرم، چون از رفتن مدیر مالی
قدیمی ام ناراحت بودم. احساس می کردم (حسی غیرمنطقی) که تنها شده ام. ولی
فقط ظرف پنج دقیقه، مشغول صحبت درباره ی هنر شدیم. نیم ساعت بعد، وقتی داشت
اتاق را ترک می کرد (قرار بود جلسه مان ۱۵ دقیقه باشد) به او قول کارهای
بیش تری داده بودم. حتی یک نسخه از آخرین کتابم را به او دادم.
خیلی
از فروشنده ها کاریزما دارند. همین که می بینیدشان، دوست شان دارید و از
آن ها خرید می کنید. حتی وقتی بهترین محصول یا بهترین قیمت را ندارند. به
نظر می رسد آدم های کاریزماتیک این طور به دنیا می آیند. توانایی ذاتی و
غیرعادی دارند در فروش همه چیز، حتی ایده های شان. از قوانین مرسوم پیروی
نمی کنند. زیاد می خندند. زیاد حرف می زنند.
آیا این افراد مهارت هایی دارند که بقیه ی ما بتوانیم یاد بگیریم؟ بله.
بیشتر بخوانید:
دوربین
مداربسته دوربین مداربسته هایک ویژن
12روش برای راضی کردن افراد
1.
آدم ها تمایل دارند با کسانی کار کنند که دوست شان دارند. پس جوری رفتار
کنید که دوست تان داشته باشند. مودب و صبور باشید. از زمختی، بی ادبی، ترش
رویی و عجله کردن دوری کنید.
2.
مردم، جذب آدم هایی می شوند که سر حرف شان می ایستند. یعنی اگر قولی می
دهید، دقیقا چیزی را که گفته اید، انجام دهید. آن را در همان زمان که گفته
اید یا حتی زودتر انجام دهید.
3.
مردم به آدم های خوش قلب اعتماد می کنند. وقتی به آن ها توصیه ای می کنید
که به آن ها بیش تر از خودتان سود می رسانید، به خوش قلبی تان ایمان می
آورند.
4.
مردم تمایل دارند با آدم هایی کار کنند که در کارشان متخصص باشند. پس اول
از همه احتیاج دارید تا در زمینه ی فعالیت تان از طریق تمرین، تحقیق،
تعلیم، آموزش و مطالعه تخصص پیدا کنید. بعد، کاری می خواهید (مثل نوشتن
مقاله، کتاب یا سخنرانی) که مهارت های تان را به مشتریان و شرکای تجاری
بالقوه تان نشان دهد.
5. مردم
دوست دارند که سرمایه شان را در اختیار آدم های صادق، بااخلاق و درست قرار
دهند. پس در مطالب بازاریابی تان (و هیچ جای دیگر) دروغ نگویید. راستگویی
موثرتر است.
6.
مردم به اشخاصی گرایش دارند که از نظر ظاهری، گیرا باشند، یا حداقل زننده
نباشند. بنابراین تغذیه ی سالم داشته باشید. ورزش کنید. وزن تان را کنترل
کنید. مرتب باشید. لباس مناسب بپوشید و به بهداشت فردی تان اهمیت دهید.
7.
مردم با آن هایی که واقعی به نظر بیایند، راحت ترند. بهترین راه برای نشان
دادن این که آدم عادی هستید، این است که صمیمی و دوستانه رفتار کنید و به
بقیه علاقه مند باشید. عوض صحبت کردن از خودتان، درباره ی آن ها سوال کنید.
از آن ها درباره ی سازمان، حرفه، صنعت و حتی خانواده و سرگرمی های شان
بپرسید.
8.
مردم به افرادی که به آن ها گوش می دهند و توجه می کنند، جواب می دهند.
این کلیشه ی قدیمی یادتان باشد: شما دو گوش دارید و یک دهان؛ پس باید
دوبرابر چیزی که می گویید، گوش دهید.
9.
مردم کنار کسانی که مثل خودشان هستند، احساس راحتی می کنند. رمز کار این
است که یک مورد مشترک بین خودتان پیدا کنید. بعد، از همان برای برقراری
رابطه استفاده کنید.
10. مردم جذب افراد فروتن می شوند. پس خودستایی نکنید و هیچ وقت از میزان درآمدتان حرف نزنید.
11.
مردم تحت تاثیر اشخاصی قرار می گیرند که پرمشغله به نظر می رسند. به این
خاطر نباید هیچ وقت به یک مشتری تاثیرگذار بگویید اوضاع کساد است و شما به
او احتیاج دارید. به پزشکان فکر کنید. چه حسی به شما دست می دهد اگر به مطب
یک پزشک بروید و تنها بیمار باشید. به توانایی اش شک نخواهید کرد؟ با این
که از انتظار متنفر هستید، آیا احساس اطمینان بیش تری نمی کنید اگر اتاق
انتظار را پر ببینید؟
12.
مردم تمایل دارند افراد مفید، دور و برشان باشند. افرادی که با آن ها
زندگی شان راحت تر می شود و در وقت شان صرفه جویی می کنند. در ضمن ترجیح می
دهند با آدم های منعطف و انطباق پذیر سروکار داشته باشند؛ نه آدم های خشک.
کدام
یک از این مهارت ها را دارید؟ به خودتان برای داشتن شان تبریک بگویید و
بیش تر روی شان کار کنید. نیاز به پرورش کدام یک دارید؟ نمی توانید یک شبه
به وجودش آورید؛ ولی می توانید و باید در طول زمان ایجادشان کنید.
دوربین مداربسته برای منزل تجهیزات دوربین مداربسته
مطالب
این مقاله بر گرفته از کتاب ۲۰۱۵ برایان تریسی « بازاریابی-کتابخانه
موفقیت برایان تریسی » برداشت شده است. دلیل اصلی موفقیت یا شکست کسب وکار ،
موفقیت یا شکست در تلاش های بازاریابی است . بر اساس نظر دان و برَد
استریت،48درصد شکست ها در کسب وکار به کاهش یا عدم اثربخشی عملیات
بازاریابی و فروش بستگی دارد . در اقتصاد پویا و رقابتی ما ، بازاریابی
فعالیت اصلی هر شرکت موفق می باشد .
آمیخته بازاریابی
آمیخته بازاریابی هفت جزء دارد که تغییر
هر یک از این مواد اولیه موجب تغییری کوچک یا بزرگ در کسب وکار می شود .
اغلب، تغییر جزئی در یکی از بخش های آمیخته بازاریابی می تواند کسب وکارتان
را به طور کامل دگرگون کرده و آن را از کسب وکاری کوچک به کسب وکاری بزرگ
تبدیل کند یا اگر بدشانس باشید ، برعکس آن را موجب شود .
۱. محصول یا خدمت
نخستین بخش آمیخته بازاریابی، محصول یا
خدمت است که نقطه شروع به حساب می آید . دقیقا چه چیزی می فروشید؟ بخش اول
پاسخ به این سوال ، مربوط به خود محصول یا خدمت است . محصول چیست؟ چطور
ساخته می شود؟ چه کاربردی دارد؟ چه هدفی را تامین می کند و غیره؟
دومین بخش پاسخ به سوالِ «محصولتان چیست؟»، به کارکرد واقعی آن برای تغییر،
ارتقاء یا متحول کردن زندگی مشتری مربوط است . مهم ترین سوالی که برای
بازاریابی موفق باید بپرسید و به آن پاسخ دهید، همین است .
۲. قیمت
دومین بخش آمیخته بازاریابی ، استراتژی
قیمت گذاری است . هزینه تولید محصول یا خدمت با در نظر گرفتن همه هزینه های
مستقیم و غیرمستقیم چقدر است؟ بر این اساس ، باید چه قیمتی برای محصول
تعیین کنید تا سود کافی به دست آورید و حضور خود در آن کسب وکار را توجیه
کنید؟
استراتژی قیمت گذاری می تواند موجب سود زیاد یا کم شود . گاهی افزایش
تدریجی قیمت با درصدهای کم در طول یک سال می تواند اثر چشمگیری بر نتیجه
نهایی داشته باشد. کاهش کم اما دائمی هزینه ها، بدون قربانی کردن کیفیت ،
سودآوری را به شدت افزایش می دهد .
شاید ببینید محصولات و خدماتی دارید که با هر بار فروش آن ها، ضرر می کنید .
گاهی یک ویژگی جدید به محصول فعلی اضافه می کنید و ارزش دریافتی و قیمتش
را افزایش می دهید . گاهی می توانید یک ویژگی که از نظر مشتری مهم نیست را
حذف کنید و به این ترتیب هزینه ها را کاهش داده و سود را افزایش دهید .
باید استراتژی قیمت گذاری برای هر محصول یا خدمت را در دوران حیات کسب
وکار، مدام بازبینی کنید . تغییر کوچک در قیمت گذاری می تواند منجر به
تغییرات بزرگ در سودآوری شود .
تی وی تی قیمت دوربین
مداربسته
۳. تبلیغ
سومین بخش آمیخته بازاریابی ، تبلیغ است .
این شامل تمام اقداماتی است که برای اطلاع رسانی به مشتری درباره محصول یا
خدمت و متقاعد کردن او برای خرید از شما به جای رقبا انجام می دهید .
تبلیغ با استراتژی بازاریابی آغاز می شود . مشتری شما کیست؟ برای چه چیزی
ارزش قائل است؟ سود یا مزیت کلیدی محصول یا خدمت شما که در توان رقبا نیست ،
کدام است؟ چگونه می توانید مهم ترین دلیلی که مشتری باید از شما خرید کند
را توضیح دهید ؟ پاسخ به این سوال یعنی پیشنهاد فروش منحصربه فرد شما ،
هسته همه فعالیت های تبلیغی و ترویجی است .
۴. مکان
چهارمین
بخش آمیخته بازاریابی ، مکان فروش محصول یا خدمت است . وقتی مشتری تصمیم
به خرید محصول یا خدمت شما گرفت ، آن را از کجا تهیه می کند؟ آیا آن را
مستقیما از خود شما، دفتر یا فروشگاه تان می خرد؟ آیا آن را با پست یا
ایمیل برایش ارسال می کنید؟ تغییر مکان فروش ، تغییر زیادی در حجم فروش و
سود ایجاد می کند .آمازون به بزرگترین خرده فروشی آنلاین دنیا تبدیل شده
است و دلیل اصلی این موفقیت مکان مناسب انبارها و در نتیجه انتقال سریع
محصولات و خدمات است . به چه طریقی می توانید محل یا مکان کسب وکار یا روش
انتقال محصول و خدمت به مشتری را تغییر دهید که برای مشتریان مناسب تر و
جالب تر باشد و موجب رشد و تکرار خرید شود؟
۵. بسته بندی
پنجمین
بخش آمیخته بازاریابی ، بسته بندی است که به تاثیر دیداری هر بخش از کسب
وکار بر مشتری احتمالی می پردازد. . مردم عمیقا به دیده هایشان متکی هستند .
95درصد تاثیر اولیه ای که شخص از کسب وکار، محصول یا خدمت شما می گیرد بر
اساس چیزی است که با چشمانش می بیند . سپس تقریبا در چهار ثانیه تصمیم می
گیرد که محصول یا خدمت شما خوب ، مطلوب ، ارزشمند ، به صرفه و بهتر از
محصولات و خدمات رقبا است . در سی ثانیه بعد ،از«تایید جانبدارانه» استفاده
می کند ،یعنی تصمیمی را که در چهار ثانیه اول و بر اساس درک بصری گرفته،
توجیه، استدلال و قطعی می کند .
۶. جایگاه سازی
اهمیت دارد . جایگاه سازی افکار و
گفتارمشتریان درباره شما و محصولات و خدمات تان پس از استفاده از آن ها و
پشت سر شما است . به گفته تئودور لِویت از مدرسه کسب وکار هاروارد
«ارزشمندترین دارایی شرکت ، شهرت آن است ». شهرت « وجهه شما در نظر دیگران،
به خصوص در نظر مشتریان است ». وجهه شرکت و محصولات و خدمات شما در نظر
مشتریان چیست؟ غیرمشتری ها یا مشتریان احتمالی چه دیدگاهی درباره محصولات و
خدمات شما دارند؟ یافتن پاسخ این سوالات و تلاش برای بهبود آن ها بسیار
مهم است . بهبود آن ها بسیار مهم است.
۷. افراد
هفتمین بخش آمیخته بازاریابی ، افراد
است. در تحلیل نهایی ،مردم محصولات را از شرکت ها نمی خرند . آن ها محصولات
را از افراد شرکت ها می خرند . در همایش های فروش ، به یکی از قوانین
طلایی فروش اشاره می کنم : «تا وقتی مشتری متقاعد نشود که با او دوست هستید
و به نفعش اقدام می کنید، از شما خرید نمی کند». مبنای «فروش رابطه مند»،
احساس مشتری درباره شما یا همان تماس فردی و انسانی است که تا حد زیادی
تعیین کننده خرید از شما یا رقبا است . ما فقط از افرادی که دوستشان داریم
یا به نوعی شبیه ما هستند ، خرید می کنیم . انتخاب صحیح افرادی که با
مشتریان تعامل دارند ، تنها عامل بسیار مهم در موفقیت یا شکست است . این
افراد را با دقت فراوان انتخاب کنید . افراد کلیدی درون و بیرون کسب
وکارتان که میزان فروش را تعیین می کنند چه کسانی هستند؟ افرادی که اثری
پایدار بر مشتری می گذارند و رفتار و احساس مشتریان را شکل می دهند ، چه
کسانی هستند ؟ اساس بازاریابی موفق ، تعیین دقیق آمیخته بازاریابی مناسب
است . اگر محصول یا خدمت تان مطابق انتظار فروش نمی رود یا شرکت به سود
مطلوب نمی رسد، یک یا چند عامل را در آمیخته بازایابی تغییر دهید. این
آمیخته را مدام بازبینی کنید تا به بیشترین فروش و بهره وری ممکن دست یابید
. همیشه راه هایی برای بهبود این هفت عامل وجود دارد .
سه سوال کلیدی در بازاریابی
برای بازاریابی محصول یا ایده ای جدید
باید سه سوال کلیدی بپرسید . اغلب ، اگر فروش محصول به هر دلیلی رضایت بخش
نیست ، می توانید این سه سوال را از خود بپرسید . اکثر شرکت ها سوال شماره
یک را می پرسند ، اما عجیب اینکه شرکت های بسیاری که به آن ها مشاوره دادم ،
هرگز دو سوال دیگر را نپرسیدند .
۱. آیا بازاری وجود دارد؟
نخستین سوال این است: «آیا بازاری وجود
دارد؟» آیا افرادی وجود دارند که محصول یا خدمتی که تصمیم دارید به بازار
عرضه کنید را بخرند؟ به یاد داشته باشید که نرخ موفقیت به شکست اولیه در
محصولات جدید 20/80است؛ یعنی 80 درصد محصولات جدید شکست می خورند. این
محصولات به سهم بازار زیادی نمی رسند، شرکت ضرر می کند و از آن کسب وکار
خارج می شود .
20 درصد محصولات جدید موفق می شوند، یعنی هزینه های سرمایه گذاری خود را
برگردانده و به سود هم می رسند. یکی از این 20 شرکت مطرح می شود. از 100
محصول جدیدی که هر سال به بازار عرضه می شود، فقط یکی به فروش عالی می رسد.
برای مثال، بازار اپلیکیشن های جدید تلفن های هوشمند را بررسی کنید .
تحقیقات بازار
در سال ۲۰۱۲، شرکت های آمریکایی بیش از
80 میلیارد دلار صرف تحقیقات بازار کردند .اولین دلیل شرکت ها برای تحقیقات
بازار کشف این موضوع است که آیا بازاری برای محصول یا خدمات جدید وجود
دارد ، چه کسی یا چه چیزی حاکم بر آن بازار است و برای فروش محصول یا خدمت
با قیمت سودآور باید چه کنند . حتی با همه این تحقیقات بازار، 80 درصد
محصولات و خدمات جدید در سال اول یا دوم شکست می خورند .
امروزه استراتژی بهتر این است که «اول مشتری بیابید». هرگاه ایده محصول یا
خدمت جدیدی را در ذهن دارید ، فورا به یکی از مشتریان خود زنگ بزنید و این
ایده را با او در میان بگذارید بدون اینکه از پرسشنامه یا نظرسنجی رسمی
استفاده کنید . آیا آن را می خرد؟ چقدر برایش پول می دهد؟ مشتری چه نواقص و
ضعف هایی در ایده اولیه محصول یا خدمت جدید می بیند؟
با آزمون زودهنگام بازار و پرسیدن نظرات صادقانه مشتریان می توانید « زمان
ورود به بازار» را جلو بیندازید و همزمان هزینه های تبلیغ محصول جدید را
کاهش دهید .
۲. اندازه بازار چقدر است؟
دومین سوالی که باید بپرسید این است که
آیا بازارِ متقاضی محصولات و خدمات شما به اندازه کافی بزرگ است . این
سوالی است که اغلب افراد نمی پرسند و به آن پاسخ نمی دهند . بنابراین باید
بفهمید که : آیا می توانید میزان کافی از محصول یا خدمت خود را بفروشید تا
از نظر اقتصادی به صرفه باشد؟
در تحلیل اولیه ، هزینه دقیق تولید محصول یا خدمت و قیمت سودآور برای آن را
مشخص کرده و نتیجه را با سایر روش های ممکن برای خرج آن مبلغ مقایسه کنید .
سپس مشخص کنید که باید چقدر از محصول خود را در هفته ، ماه و سال بفروشید
تا نسبت به زمان صرف شده و مشکلات موجود، سرمایه گذاری ارزشمندی باشد .
سرانجام باید مشخص کنید که آیا مشتریان احتمالی کافی وجود دارند تا در بازه
زمانی موردنظر محصول یا خدمت تان را بخرند .
۳. آیا بازار متمرکز است؟
سومین سوالی که باید بپرسید این است : «
آیا بازار به اندازه کافی متمرکز است؟ » دیدن افرادی در مکان های مختلف که
خود را متقاضی محصول و خدمت تان معرفی می کنند ، تضمینی بر این موضوع نیست
که بازار به اندازه کافی متمرکز است و با روش های تبلیغاتی و کانال های
بازار فعلی می توانید به آن دسترسی پیدا کنید .
شاید ببینید که بازاری برای 100.000عدد از محصول یا خدمت جدیدتان وجود دارد
، اما این تعداد در 10.000شهر، روستا و دهکده پخش شده است . چگونه می
توانید با روشی به صرفه به آن بازار دست یابید ؟ به یاد داشته باشید که کسب
وکار شما «خریدن مشتری» است .
وقتی محصولی دارید که مردم آن را می خرند ، هزینه جذب عاملی حیاتی در
موفقیت یا شکست است . شاید نتوانید محصول یا خدمتی که بازار بزرگی دارد را
ارائه دهید ، زیرا ورود به آن بازار با رسانه های تبلیغی یا کانال های
بازار موجود ممکن نیست . خبر خوب اینکه امروزه می توانید از طریق اینترنت
به بازارهای بسیار تخصصی تر در مناطق کوچک و با قیمت هایی کمتر از همیشه
دست یابید .
بیشتر بخوانید: هایک
ویژن نصب دوربین مدار بسته
شما به عنوان یک مدیر باید در کار خود خبره باشید، این کیفیت کار شماست که شما را در انجام کار مدیر می کند نه کمیت آن. مدیر
شبکه های اجتماعی بودن کار ساده ای نیست. کاری که بشود با روزی ده ها
توییت یا چند استاتوس فیس بوکی از پسش برآمد. وقتی که شما یک تیم مارکتینگ
می سازید تا از طریق آن کسب و کار خودتان را راه بیاندازید استخدام کردن یک
مدیر پروژه با توانایی های خاص باید در اولویت کارهایتان قرار داشته باشد.
اما یک مدیر خوب چه خصوصیاتی دارد؟ در این جا ما ۱۰ مورد از اصلی ترین ویژگی های یک مدیر موفق را برای شما فهرست می کنیم.
1- مدیریت ارتباطات و اجتماعات:
این
اولین چیزی ست که شما به عنوان یک مدیر بایستی داشته باشید. اگر شما قرار
است یک تیم نظارت بر شبکه های اجتماعی را مدیریت کنید باید هنر مدیریت
اجتماعات و جلسات را هم داشته باشید. این بهترین و اولین راه برای طی کردن
راه موفقیت شماست. هیچ وقت تجربه ارتباط با مخاطبین، ارزش پاسخ سریع به
کاربر و کار در بازار واقعی را از یاد نبرید.
2- آنالیتیکز،آنالیتیکز و آنالیتیکز:
به
عنوان یک مدیر شبکه های اجتماعی شما همیشه باید میزان کار و نتیجه ای که
به دست آورده اید را ثابت کنید . به جای درآوردن دل و روده ی سایت ها و به
دست آوردن نتایج کشف و شهودی و فروختن این نتایج بی پایه و اساس به دیگران،
شما به عنوان یک مدیر شبکه های اجتماعی باید به خوبی با برنامه های آنالیز
این شبکه ها آشنایی داشته باشید. برنامه هایی مثل Simply Measured و
Google Analytics برنامه های خوبی برای شروع هستند.شرکت طراحی سایت
3- برنامه ریزی:
برای
شروع یک کمپین درست و حسابی در شبکه های اجتماعی کارهای زیادی برای انجام
وجود دارد. یک مدیر شبکه های اجتماعی در بسیاری از مواقع لازم است تا دو و
یا سه کمپین را با هم مدیریت کند. برنامه ریزی گسترده برای اطمینان از درست
حرکت کردن و موفقیت یک کمپین بسیار مهم و اساسی ست. توانایی تشریح هدف،
خلاقیت در کار، درست ارسال شدن پیام ها،برنامه زمانی و چند ده کار دیگر از
بخش های مهمی از یک برنامه ریزی درست هستند که بازی شبکه های اجتماعی را به
درستی پیش خواهند برد.قیمت طراحی سایت
4- مدیریت پروژه:
بعد
از این که شما برنامه ریزی یک کمپین را به پایان رساندید، حالا وقت اجرا
کردن آن است. موفقیت کمپین ها در شبکه های اجتماعی بسته به همه تیم اجرا
کننده آن هاست نه تنها شما. برای موفقیت، شما نیاز به پست های وبلاگی،
ویدئوها، گرافیک مناسب و لوگوی خوبی برای کارتان دارید. توانایی انجام یک
پروژه از لحظه ی شروع تا پایان آن و درست تقسیم کردن مسئولیت ها میان اعضای
تیم، یکی از وظایف بسیار مهم شما به عنوان مدیر است. سعی نکنید به تنهایی
از عهده همه مسئولیت ها بر بیایید و توقع داشته باشید که همه چیز به خوبی
پیش رود. توجه خود را معطوف رهبری خوب و آموزش کار گروهی در تیم خودتان
کنید.
5- تولیدات گرافیکی:
تصویر
در شبکه های اجتماعی همه چیز است. و حالا که در دهه ی اوج طراحی گرافیک
برای وب به سر می برید از ویژگی های تصویری درست و به جا در کارهایتان
استفاده کنید و مهارت های عکاسی و ساخت ویدئوی تان را بالا ببرید.
6- اولویت بندی:
اولویت
بندی کارها و برنامه ها نه تنها در این رشته کاری بلکه در همه شغل ها
بسیار مهم است. به هر حال برای مدیران شبکه های اجتماعی، مهم است با توجه
به اهدافشان اولویت هایشان را لیست کنند. هدفتان فروش است یا سامان دهی؟
آیا باید توجهتان را معطوف به تجارت واقعی کنید یا حواستان به سرویس دهی به
مشتریان باشد؟ همه ی این چیزها باید تحت نظر مدیر تیم شبکه های اجتماعی
باشد. اما شما باید در کارهایتان اولویت بندی داشته باشید.
7- گوش شنوا باشید:
روی
مهارت های شنواییتان کار کنید. همیشه تلاش نکنید که بحث را در دست بگیرید
بل که با بحث پیش بروید. این کار را هم برای کارهای آن لاین و هم آف لاین
انجام دهید. به حرف های افراد تیم و همکارانتان گوش بدهید و از آن ها
بازخورد بگیرید. همین کار را با فالوئرهای توئیتر و مشتری های آن لاین هم
انجام دهید.طراحی سایت اختصاصی
8- پوست کلفت باشید:
نمای
بیرونی یک کمپانی بودن کار ساده ای نیست.، به خصوص زمانی که با دنیای
ناشناخته ای مثل اینترنت روبرو هستید. اجازه ندهید نفرت پراکنی ها شما را
نا امید کنند. آن ها را نادیده بگیرید و به کارتان ادامه دهید.
9- بحث کنید:
شبکه
های اجتماعی در ابتدای راهشان هستند. بعضی افراد هنوز از ارزش شبکه های
اجتماعی برای رشد برندشان آگاه نیستند.منابع کافی برای مطالعه و ارزیابی
وجود ندارد و شما هنوز نمی توانید بهترین کاری را که در توانتان هست انجام
دهید. اما راه حل چیست؟ کمبودهایش را جبران کنید. یاد بگیرید که چطور
ویدئوهای خودتان را بسازید، با آدم های تاثیر گذار اینترنت رابطه ایجاد
کنید و ریچ صفحه هایتان را بالا ببرید، طراحی های گرافیکی خاص خودتان را
داشته باشید. مدیر شبکه های اجتماعی باید یاد بگیرد که چطور با حداقل ها
بهترین کارها را انجام دهد.
10- ریسک پذیر باشید:
شاید
این مهم ترین نکته اشاره شده در این لیست باشد، یک مدیر شبکه های اجتماعی
نمی تواند ترس از شکست داشته باشد. شبکه های اجتماعی هنوز در حال جنگ برای
بقا هستند و بهترین کاری که شما می توانید انجام دهید این است که آن ها را
تجربه کنید و آماده شوید تا با شکست های کوچک و بزرگ روبرو شوید.اما اجازه
ندهید که این شکست ها شما را بترساند.
طراحی سایت تهران
دیر ایندکس شدن صفحات وبسایت در گوگل میتواند به عنوان یک چالش برای
وبسایتهای جدید و برای وبسایتهایی با مسائل مربوط به سئوی تکنیکال یا کیفیت
محتوا باشد. این مقاله به شما کمک میکند تا دلایل بالقوهی اینکه چرا ممکن است
گوگل با ایندکس شدن سایت شما مشکل داشته باشد را بیابید. گاهی اوقات این مسائل میتواند
سریع برطرف شود، اما زمانهایی وجود دارد که باید عمیقتر شوید تا علت اصلی ایندکس
نشدن صفحات سایت خود را بیابید. بنابراین در این مقاله دلایل ایندکس نشدن سایت و
همچنین مشکلاتی که باعث دیر ایندکس شدن سایت در گوگل میشود را بررسی میکنیم.
دلایل رایج ایندکس نشدن سایت توسط گوگل
1- کدها غیر از 200 (OK) را پاسخ
میدهند
در صورتی که صفحات شما یک کد پاسخ سرور 200
(OK) را ایجاد نکنند، انتظار نداشته باشید موتورهای جستجو آنها را ایندکس
کنند (OK یا پاسخ
موفق، زمانی است که درخواست در وب سرور با موفقیت پردازش شود و محتوا را به مرورگر
بازگرداند، اکثرا درخواست های http در این
وضعیت هستند). گاهی
اوقات URLها که به
طور تصادفی ریدایرکت میشوند خطاهای 404 یا 500 بسته مسائل CMS، مسائل مربوط به سرور یا
خطای کاربر ایجاد میکنند. برای اطمینان از اینکه URL برای
صفحه شما به درستی بارگذاری شده، یک بررسی سریع انجام دهید. اگر آدرس صفحه
بارگذاری میشود و شما آن را می بینید، احتمالا خوب است. اما میتوانید همیشه URLهایی را از طریق HTTPStatus.io برای
تأیید راهاندازی کنید.
2- توسط Robots.txt بلاک
(مسدود) شده است
فایل /robots.txt در
وبسایت شما (به عنوان مثال در
http://www.domain.com/robots.txt واقع شده) دستورات
خزیدن (کراول) به گوگل میدهد. اگر صفحه خاصی از وبسایت شما توسط گوگل ایندکس
نشده، اینجا اولین مکانی است که باید بررسی کنید. در صورتی که صفحهای بر روی سایت
قبلا ایندکس شده است و اکنون توسط robots.txt مسدود
شده است، گوگل ممکن است پیامی نشان دهد مبنی بر اینکه «صفحه در دسترس نیست به این
دلیل که فایل robots.txt در URL قرار دارد». پیام در تصویر زیر نشان داده شده است:
3- متا تگ رباتهای Noindex
یکی دیگر از دلایل رایج اینکه چرا ممکن است صفحات در گوگل ایندکس
نشوند این است که ممکن است متا تگ « noindex» در صفحه داشته باشید. هنگامی که گوگل این متا تگ robots را میبیند
یک دستور واضح است که نباید صفحه را ایندکس کند. گوگل همیشه به این دستور احترام
میگذارد و میتواند به چند شکل بسته به نحوه کد گذاری آن باشد:
Noindex، follow
Noindex، nofollow
Noindex، follow، noodp
Noinde، nofollow، noodp
Noinde
در اینجا نمونه ای از اسکرین شات آورده شده است در مورد آنچه که در یک صفحه میتواند به نظر برسد:
برای بررسی اینکه صفحه شما آیا دارای متا تگ رباتهای noindex است، منبع کد را مشاهده کنید و کد را در
دنبال کنید. اگر وبسایت شما با جاوا اسکریپت رندر شده است، ممکن است
لازم باشد از ویژگی Inspect Element گوگل
کروم برای مشاهده به طور
صحیح استفاده کنید.
بیشتر بخوانید: هزینه
طراحی سایت طراحی
سایت با وردپرس
4- تگ X-Robots Noindex
شبیه متا تگ robots، یک تگ X-robots توانایی کنترل کردن ایندکس شدن در گوگل را از طریق یک تگ سطح صفحه (page-level tag) فراهم میکند. با این حال، این تگ در هدر
پاسخ یک صفحه خاص یا سند استفاده میشود. این تگ معمولا بر روی صفحات غیر HTML استفاده میشود که هیچ وجود
ندارد مانند فایلهای PDF، فایلهای DOC و سایر فایلهایی که وبمستران مایل نیستند در گوگل ایندکس شود.
5- محتوای تکراری داخلی در وبسایت
تکرار محتوای داخلی یک ریسک برای هر سئو کاری است. محتوای تکراری
داخلی ممکن است باعث شود گوگل صفحه شما را ایندکس نکند، اما نسبتهای زیاد محتوای
تکراری در صفحات شما احتمالا باعث خواهد شد که رتبهبندی خوبی نگیرید. بنابراین
اگر صفحه خاصی دارید که مقدار زیادی محتوای مشابه با صفحه دیگر در سایت شما دارد
ممکن است این دلیلی باشد که صفحه شما در گوگل ایندکس نشده و یا رتبهبندی خوبی
نگیرد.
برای بررسی محتوای داخلی تکراری، پیشنهاد میشود که از ابزار Siteliner برای کراول شدن وبسایت خود استفاده کنید. این ابزار به شما همه صفحات
با محتوای تکراری را گزارش میدهد و همچنین به شما یه نمایه گرافیکی از اینکه چند
محتوا بر روی وبسایت شما تکرار شده است را نشان میدهد.
گوگل به وضوح در راهنمای
کنسول جستجوی خود بیان میکند که وبسایتها باید محتوای مشابه را به حداقل
برسانند. ممکن است که صفحاتی بر روی سایت با محتوای بسیار مشابه بتوانند هنوز تا
حدی رتبه بگیرند، با این حال صفحاتی که دقیقا محتوای مشابهی دارند احتمالا از
نتایج جستجوی گوگل به سرعت جدا خواهند شد. این صفحات ممکن است از نتایج جستجو تحت
اطلاعیهای مانند زیر حذف شوند:
6- تکرارهای خارجی
محتوای تکراری خارجی بدان معناست که ممکن است محتوای وبسایت شما از
دیگر وبسایتها کپی شده باشد. نسبتهای زیاد محتوای تکراری یک نشانه مطمئن برای
گوگل از محتوایی با کیفیت پایین است و باید با هر هزینهای از آن دوری کرد. مهم
نیست که آیا وبسایت شما یک سایت بازاریابی با تولید مشتری راغب (lead generation)، فروشگاه تجارت الکترونیک، پلتفرم انتشار
آنلاین یا وبلاگ شخصی است، برای همه قواعد مشابه اعمال میشود.
یک راه برای تشخیص دادن اینکه محتوای شما با سایتهای دیگر تکراری است
این است که یک اسنیپت از محتوا را به صورت نقل قول در جستجوی گوگل قرار دهید که
نشان میدهد به عنوان مثال توضیحات محصولی با تعدادی از دیگر سایتها تکراری است.
اما لازم به ذکر است که برندهای معتبر احتمالا در نتایج جستجوی گوگل با محتوای
تکراری رتبه خوبی خواهند داشت. با این حال، سایتهایی با اعتبار کمتر ممکن است به
طور کامل ایندکس نشوند و یا رتبه خوبی با محتوای تکراری مانند توضیحات محصول ارائه
شده توسط تولید کننده در سایت آن نگیرند.
برای بررسی محتوای تکراری خارجی، پیشنهاد میشود که از Copyscape برای اینکه نقشه سایت شما یا یک مجموعه خاصی از URLها کراول
میشوند یا نه استفاده کنید. این ابزار یک گزارش بسیار مفید در مورد محتوای تکراری
سایت شما نسبت با سایتهای دیگر را گزارش میدهد. در تصویر زیر اسکرین شات از آن
چیزی است که نشان داده میشود.
7- به طور کلی نبود ارزش برای ایندکس شدن از نظر گوگل
همچنین ممکن است یک صفحه خاص یا کل وبسایت شما بسیار بد باشد تا آنجا
که ارزش کافی برای ایندکس شدن از نظر گوگل را نداشته باشد. برای مثال سایتهای
همکاری در فروش (affiliate sites) که چیزی
جز تبلیغات پویا ایجاد نمیکنند برای کاربر ارزش کمی دارد. گوگل الگوریتم خود را
برای جلوگیری از رتبهبندی چنین سایتهایی تصحیح کرده است.
8- وبسایت هنوز جدید و تأیید نشده است
وبسایتهای جدید توسط گوگل و موتورهای جستجوی دیگر به سرعت ایندکس نمیشوند.
از لینکها و سایر سیگنالها، گوگل ایندکس میکند و بنابراین یک وبسایت در نتایج
جستجویش رتبه میگیرد. به همین دلیل است که ساخت لینک یا لینک بیلدینگ به ویژه برای وب سایت های جدید بسیار مهم است.
9- زمان بارگذاری صفحه
اگر سایتی دارید که صفحات آن بسیار آهسته بارگذاری میشوند و مشکل
آنها برطرف نشده گوگل رتبه شما را کاهش داده و حتی ممکن است از فهرست جستجوی موتور
خود آن را خارج کند. به طور کلی، صفحه به سادگی رتبه آن پایین میآید اما به بدی
آن نیست که اصلا ایندکس نشود.
برای بررسی زمان بارگذاری صفحه میتوانید از ابزار Google’s Page Speed Insights یا
ابزار GTMetrix استفاده
کنید. در تصویر زیر نمونهای از گزارش که توسط ابزار گوگل ارائه شده نشان داده شده
است:
10- صفحات یتیم (Orphaned)
گوگل، وبسایت شما (و نقشه
سایت XML) را برای
یافتن لینکهایی به مطالب شما، بروز رسانی ایندکس خود کراول میکند و رتبهبندیهای
سایت شما در نتایج جستجوی خود (از جمله عوامل دیگر) تحت تأثیر قرار میدهد. اگر
گوگل نتواند لینکی را به مطالب شما یا بر روی سایت شما یا یک سایت خارجی پیدا کند،
در نتیجه برای گوگل وجود ندارد و آن ایندکس نخواهد شد. صفحات بدون لینکهای داخلی
به عنوان صفحات یتیم نامیده میشوند و آنها میتوانند دلیل کاهش ایندکس در گوگل
باشند. برای تعیین اینکه صفحه یا صفحات شما قابل یافتن هستند، پیشنهاد میشود برای
کراول شدن سایت خود از ابزاری مانند Screaming Frog استفاده
کنید و سپس برای URLهای خاص
در سؤال جستجو کنید. در اینجا مثالی از آنچه که میبینید آورده شده است:
یک روش قویتر برای بررسی صفحات یتیم این است که URLها را از Screaming Frog crawl فرستاده و یک صفحه گستردهای تهیه کنید که URLها با نقشه سایت XML همگام
سازی شوند. این امر به شما اجازه خواهد داد فوری همه URLهایی که
در نقشه سایت XML شما وجود
دارند را شناسایی کنید اما در طی کراول کشف نمی شوند. به یاد داشته باشید که
تنظیمات کراول شما میتواند امر کند که URLها کراول
شوند.
بیشتر بخوانید: طراحی
پورتال طراحی
سایت پزشکی
دلایل دیر ایندکس شدن سایت
1- طراحی نامناسب سایت
اگر ساختار و طراحی سایت به گونهای باشد که گوگل نتواند لینکهای
مورد استفاده شما را در سایت پیدا کند و همچنین برای یافتن محتوای سایت شما دچار
مشکل شود، بنابراین ایندکس شدن سایت شما با مشکل روبرو خواهد شد. بسیاری از
تکنولوژی های مرتبط با وب نیز ممکن است چنین اختلالی را در سایت شما ایجاد کنند،
این موضوع باید توسط برنامه نویس سایت مورد بررسی قرار گیرد و رعایت شود.
2- نبود لینکهای داخلی و خارجی مناسب در سایت
صفحات وبسایت شما باید حداقل به یکی دیگر از صفحات موجود در وبسایت یا
وبسایتهای دیگر لینک شوند. موتورهای جستجوگر در نتایج خود، صفحاتی را که به صفحهای
داخلی همان سایت یا صفحهای خارجی (سایت دیگر) لینک نمیشوند را ایندکس نخواهند
کرد. به این دلیل که گوگل به راحتی آن صفحه را پیدا نمیکند و نمیتواند تغییرات
آن را دنبال کند.
3- سرعت بارگذاری سایت
در صورتی که سرعت بارگذاری صفحات سایت شما کند باشد، گوگل به جای
ایندکس کردن سایت شما به سراغ سایتهای دیگری میرود که سریع بارگذاری میشوند و
محتوای آنان را ایندکس میکند.
4- استفاده نکردن از نقشه سایت گوگل
با توجه به اینکه روزانه میلیونها مطلب، ویدئو، تصویر و غیره به
اینترنت اضافه شده، برای نمایش بهتر آنها در نتایج موتور جستجو باید توسط خزندههای
موتور جستجو مورد بررسی قرار گیرند، از این رو داشتن نقشه سایت امری ضروری است.
بنابراین در صورت نداشتن نقشه سایت، گوگل خودش تصمیم میگیرد که با چه سرعتی صفحات
سایت شما را کاوش کند و اگر تناوب بروزرسانی سایت شما کم باشد، در صورت تعریف
نکردن نقشه سایت، باعث دیر ایندکس شدن مطالب سایت میشود.
لازم به ذکر است که سایتهای خیلی بزرگ که مطالب زیادی دارند برخی مواقع توصیه میشود
به جای استفاده از نقشه سایت اجازه دهند تا گوگل خودش مطالب را ایندکس کند.
5- استفاده نادرست از نقشه سایت گوگل
نقشه سایت یا Sitemap یکی از قسمتهای بسیار مهم برای ایندکس شدن صفحات وبسایت است، با کمک
نقشه سایت میتوانید صفحات وبسایت خود را به منظور اطلاع رسانی به گوگل و دیگر موتورهای
جستجو، فهرست کنید تا رباتهای گوگل وبسایت شما را با دقت بیشتری بررسی کنند.
همچنین هر زمان که محتوای یک صفحه تغییر میکند باید نقشه سایت هم تغییر کند، اما
بسیاری از مدیران سایتها به جای نقشه سایت پویا، یک فایل استاتیک و ثابت را به
عنوان Sitemap خود به
گوگل معرفی میکنند و این همان دلیلی است که صفحات شما یا دیر ایندکس میشوند و یا
ایندکس نخواهند شد.
6- سرعت بروزرسانی اطلاعات سایت
اگر وبسایت خود را به طور مکرر با محتوای باکیفیت بروزرسانی کنید،
موتورهای جستجو به سایت شما علاقه مند خواهند شد. به طور کلی موتورهای جستجو
بروزرسانی منظم را دوست دارند و توجه ویژهای به محتوای سایت دارند. موتور جستجوی
گوگل سرعت خزنده خود را با سرعت بروزرسانی اطلاعات سایت شما وفق میدهد؛ بدین صورت
که اگر روزی یک مطلب در سایت خود بگذارید خزنده گوگل هم روزی یکبار به سایت شما سر
خواهد زد و اگر روزی 10 مطلب در سایت خود بگذارید خزنده گوگل هم سرعت خود را
افزایش میدهد تا بتواند مطالب سایتتان را ایندکس کند. بنابراین تناوب ایندکس شدن
مطالب سایت، به تناوب بروزرسانی سایت شما بستگی دارد.
7- قطعی یا مشکل سرور در سایت
ممکن است برای شما پیش آمده است که به دلیل ایجاد مشکلاتی در سرور و
یا اختلالهایی در تنظیمات DNS دامنه
پیامی مبنی بر عدم دسترسی ربات گوگل به سایت در پنل مدیریت کنسول جستجوی گوگل دیده
باشید. این قبیل مشکلات حتما بر روی ایندکس شدن صفحات سایت تأثیر خواهند گذاشت.
اما اگر در مدت زمان کوتاهی و سریع این مشکلات را برطرف کنید دسترسی رباتهای گوگل
به صفحات سایت شما ممکن شده و با بازخوانی مجدد، ایندکس مطالب را انجام خواهند
داد. لازم به ذکر است در صورت رفع نکردن مشکل، گوگل سایت شما را از نتایج خود حذف
میکند تا زمانی که سایت دوباره به عالت عادی برگردد که در اینصورت ممکن است مدت
زمانی طول بکشد تا سرعت ایندکس شدن صفحات به حالت قبل برگردد.
بیشتر بدانید: طراحی
سایت فروشگاهی شرکت طراحی سایت
روشهای عملی افزایش سرعت ایندکس مطالب سایت
در گوگل و سایر موتورهای جست و جو
به صورت خلاصه میتوان این روشها را بصورت زیر تقسیم بندی کرد :
برنامه زمانی برای انتشار مطالب و آپدیت کردن منظم سایت
جلوگیری از انتشار مطالب کپی شده از سایر سایتها و همچنین محتوای کپی
در داخل سایت
افزایش دستی سرعت خزش یا crawl rate از پنل
وبمستر تولز
ثبت نقشه سایت در وبمستر تولز
فعالیت و انتشار مطالب سایت در شبکه های اجتماعی
ایجاد لینک داخلی بین صفحات سایت
بهینه سازی تصاویر موجود در مطالب
افزایش سرعت سایت و استفاده از هاست مناسب و قابل اعتماد
بستن مسیر خزنده ها با استفاده از فایل
robots.txt
پینگ دستی و خبردار کردن گوگل از انتشار مطالب جدید در سایت
که در ادامه تک تک این روشها را توضیح میدهیم.
برنامه زمانی برای انتشار مطالب جدید:
موتورجستجوگر گوگل از بی نظمی و مطالب تکراری خوشش نمی آید و این را
بدانید اعتبار محتوای شما مهم است و این محتوا زمانی معتبر شناخته میشود که تکراری
نباشد و جذابیت لازم را داشته باشد و نکات کاربردی و مفید را برای کاربران ارائه
دهند، زمانی که کاربر جذب محتوای شما شد، شاخک های گوگل تیز میشود و مطالب را مورد
حمایت قرار میدهند. برنامه زمانبندی هم به این معناست که وقتی شما مرتب و طبق
برنامه مطالب را قرار میدهید، این باعث میشود ربات ها و خزنده های موتورهای
جستجوگر بیشتر شما را رصد کنند و برایشان جالب توجه باشید و مدام به شما سر بزنند.
محتوی مهم ترین بخش از سایت شما و همچنین مهم ترین بخش سایت برای
موتورهای جست و جو است که از طریق آن به سایت شما میرسند. هر چه بیشتر محتوی ایجاد
کنید و مطالب را در بازه های زمانی کمتری منتشر کنید کمک میکند که نرخ ایندکس سرعت
صفحات سایت شما بیشتر شود.
سرعت انتشار بالای محتوا در سایت یکی از مهم ترین عوامل دخیل
در افزایش سرعت ایندکس سایتها است و به همین دلیل است که سایتهای خبری
نرخ ایندکس بسیار خوبی دارند چون در این سایتها سرعت انتشار مطالب جدید به حدی
زیاد است که خزنده گوگل از سایت خارج نمیشود و هنگامی که مطلب جدیدی منتشر میشود
بلافاصله آن را ایندکس میکند.
در حالت ایده آل باید 3 مطلب جدید در طول هفته منتشر کنید تا سرعت
ایندکس سایت تان مناسب باشد.
مراقب محتوای تکراری باشید
اگر از آن دسته سایتهایی هستید که فقط مطالب دیگر سایتها را کپی و
منتشر میکنید پس نباید توقع سرعت ایندکس بالا داشته باشید زیرا وقتی
خزنده های گوگل وارد سایت شما میشوند و مطلبی از سایت شما را اسکن میکنند و متوجه
میشوند قبلا این مطلب در سایت دیگری منتشر شده پس شما را به عنوان کپی کننده تشخیص
میدهند و همین موضوع باعث میشود که به مرور زمان سرعت ایندکس صفحات سایت شما کمتر
و کمتر شود.
همچنین باید توجه کنید محتوای داخلی صفحات مختلف سایت شما هم نباید
تکراری باشد یعنی نباید هیچ مطلبی در دو صفحه جداگانه از سایت شما منتشر شود چون
این کار هم باعث کاهش سرعت ایندکس صفحات سایت میشود.
افزایش سرعت خزش سایت Crawl rate:
گوگل وبمستر تولز ابزاری دارد که شما میتوانید درخواست دهید سایت شما
بیشتر توسط خزنده ها مورد بررسی قرار بگیرد و بازدید شود. ممکن است سایت شما مطالب
زیادی داشته باشد که مورد توجه قرار نگرفته است. از پنل
مدیریتی گوگل وبمستر خود در گزینه تنظیمات crawl
rate را انتخاب کنید.البته زیاد کردن این گزینه شاید خیلی هم جالب نباشد چون
گوگل خودش میتواند تخمین بزند چقدر به سایت شما سر بزند.
نقشه سایت خود را ثبت کنید:
به روز رسانی در سایت خود را در نقشه سایت خود رسم کنید و آن را لحاظ
کنید، اگر تغییراتی در کل سایت ایجاد میکنید لطفا بدانید نقشه سایت عنصر بسیار
مهمی است و به نوعی خود شما مسیر ها و آدرس ها را به گوگل و خزنده ها میدهید به
نوعی که شناسایی بهتری نسبت به سایت شما خواهند داشت. البته تضمینی برای این نیست
که گوگل از شرایط شما پیروی کند اما توصیه کرده که در سایت خود و اکانت گوگل
وبمسترتان آن را لحاظ کنید.
هنگامی که نقشه سایت را در وبمستر تولز گوگل ثبت میکنید به خزنده های
گوگل کمک میکنید که ساختار و مسیرهای دسترسی به مطالب سایت شما را بهتر تشخیص دهند
و بتوانند با سرعت بیشتر مطالب شما را پیدا کرده و در ایندکس گوگل قرار بدهند.
شبکه های اجتماعی:
اسپایدر ها و خزنده ها در شبکه های اجتماعی هم مشغول گشت و گذار
هستند و منتظر فرصتی میباشند که لینک هایی را فراخوانی کنند و زمانی که لینک مطالب
شما در شبکه های مختلف اجتماعی وجود دارد به نوعی آن را جذب میکنند و اعتبار سنجی
می نمایند. این عمل در ایندکس سریع مطالب اهمیت دارد.وقتی شما مطلبی را در شبکههای
اجتماعی منتشر میکنید ممکن است خزنده های موتور جست و جو به آن برخورد کرده و از
طریق دنبال کردن لینک آن به سایت
طبق برسی که از سایت پیش بینی تاینی بت داشتیم ، این وب سایت
و الیکیشن تمامی امکانات یک اپلیکیشن شرط بندی فوتبال خوب جهت پیش بینی را دارا
است و از تمامی بازی های کازینویی آنلاین به جدیدتری آپدیت ها بهره می برد . سایت
تاینی بت در مدت زمانی که در دسترس کاربران قرار گرفته علاقه مندان زیادی برای
خودش جمع کرده است و از نظر بیشتر کاربران تاینی بت این یک وب سایت معتبر و قابل
قبول می باشد . تاکنون بارها و بارها سایتtyni
bet را مورد بررسی قرار داده ایم . این وب سایت از تمام بازی
های کازینویی روز بهره می برد و شما میتوانید در بازی های جذابی همچون انفجار ،
پوکر ، رولت ، تخته ، حکم و چندین بازی دیگر در این وب سایت معتبر شرکت کنید و پول
به جیب بزنید . بیشتر بدانید
اپلیکیشن
بت اسپات
اپلیکیشن بت اسپات یکی از اپلیکیشن های معروف و مرجع پیش بینی
ورزشی و کازینو آنلاین می باشد . اکثر سایت های شرط بندی خدماتی مانند بت اسپات
انجام می دهند که این خود دلیلی بر این می باشد که کاربران با انتخاب این سایت
توانسته اند قدمی جدی و بالاتر در زمینه ی انتخاب سایت بازی های کازینو و یا شرط
بندی و پیش بینی بردارند . نا گفته نماند که امروزه سایت های شرط بندی زیادی وجود
دارند که توانسته اند امکانات فوق العاده ای را به بهترین روش ممکن از خود به جای
بگذارند . ولی با این حال کیفیت پیاده سازی و نکات سازنده ای که در این سایت فراهم
شده است ، باعث می شود که ما از این سایت به عنوان نمونه ای برگزیده نام ببریم سایت
پیش بینی betspot
که یکی از معتبر ترین سایت های شرط بندی می باشد برای رفع
تمام نیازهای کاربران خود توانسته است یک تیم بسیار خوب را در تمام ساعات شبانه
روز برای پشتیبانی از اپلیکیشن و سایت شرط بندی قرار دهد . برای مطالعه بیشتر در
مورد این اپلیکیشن به اینجا مراجعه کنید و بیشتر بدانید.
سایت
چیتا بت
چیتا بت یا همان cheetabet را
امروزه نباید به عنوان یک سایت معمولی قلم داد کرد چرا که شرایط موجود چیزی فراتر
از تصور می باشد . چیتا بت را در لیست معتبرترین سایت های بازی انفجار هم می شود
نام برد چرا که توانسته به خوبی هر چه تمام این بازی را ارائه دهد . البته این
تنها یکی از بازی های موجود می باشد و در نظر داریم برای اطلاعات تکمیلی شرایطی را
برای شما در دسترس قرار دهیم که طی آن به بهترین شکل ممکن ابتدا سایت مذکور را دقیق
تر بشناسید . سایت چیتا بت در واقع یک سایت شرط بندی و پیش بینی کامل و جامع می
باشد که علاوه بر توجه ویژه ای که به پیش بینی فوتبال داشته است دیگر مسابقات ورزشی
نیز در این سایت قابل پیش بینی اند که تعداد آن ها به بیش از 15 رشته ورزشی مختلف
می رسد .
بازی
انفجار
در بازی انفجار شما با یک الگوریتم بسیار قوی و حرفه ای رو
به رو هستید . بگذارید با شرح کامل بازی به مفهوم این الگوریتم برسیم . در بازی
انفجار شما در ابتدای امر باید پولی را برای شروع در بازی قرار دهید . این رقم
محدودیت ندارد . یعنی می تواند بسیار کم و یا بسیار زیاد باشد . این دیگر به
استراتژی خودتان بستگی دارد . اینکه قرار است سود های کلان بکنید و یا دست دارید
آهسته و با تداوم پیش بروید .
بازی انفجار در چند سال گذشته مورد توجه کازینو های آنلاین
و سایت های شرط بندی نیز قرار گرفته و آنها این امکان را برای کاربران فراهم نموده
اند آنها نیز تا بتوانند در بازی انفجار شر طبندی کنند . این بازی ساز و کار ساده
ای دارد و شرط بندی در بازی انفجار و برنده شدن در بازی انفجار نیاز به مهارت یا
تخصص خاصی ندارد . شما با پیدا کردن یک سایت بازی انفجار آنلاین انفجار معتبر می
توانید به بیشترین در آمد ها برسید . باید یک سایت بازی انفجار پیدا کنید بهترین
ضریب ها رو داشته باشد بیشتر بدانید
آلیس در سرزمین عجایب، فارغ از ایجاد فضایی شاد و مفرح، حرفهای دیگری نیز برای گفتن دارد؛ حرفهایی که از دیدگاههای گوناگون قابل تأمل هستند. در اینجا از منظر بازاریابی به این اثر بزرگ نگاه می کنیم و چند نکته را که برگرفته از آن است، بررسی می کنیم:
آلیس در سرزمین عجایب نوشته ی لوئیس کرول یکی از رمانهای مشهور قرن نوزدهم است که تاکنون اقتباسهای مختلفی از آن صورت گرفته است. یکی از نکات جالب درباره ی این اثر این است که علی رغم درون مایه و فضای کودکانه اش، با گروههای سنی مختلف ارتباط برقرار می کند. استقبال تماشاگران از اقتباس سال 2010 از این شاهکار ادبی که با بازی جانی دپ همراه بود.
1. «بعضی وقت ها قبل از صبحانه، من شش چیز غیرممکن را در ذهنم تصور می کنم و آنها را باور می کنم.»
این جمله ی ملکه ی سرزمین عجایب شاید برای خیلی از ما که حتی صبحانه هم نمی خوریم، قدری عجیب باشد اما واقعیت این است که فرایند طوفان فکری (brainstorming) دارای مرز مشخصی نیست و نمی توان آن را به زمان و مکان خاصی محدود کرد. در بازاریابی و تبلیغات ایده های جدید در موقعیت هایی به ذهن ما خطور می کنند که ما حتی فکرش را هم نمی کنیم. برخی از ایده ها در ابتدا احمقانه به نظر می رسند اما با چندین بار چکش خوردن به اقداماتی نوآورانه تبدیل می شوند و سهم بازار یک شرکت را تکان می دهند. پیشنهاد می کنم همیشه دفترچه ی یادداشتی به همراه داشته باشید تا وقتی ایده ای به ذهن تان خطور می کند، به دلیل مشغولیت های روزمره آن را به فراموشی نسپارید.
2. «می شود به من بگویید از کدام راه باید بروم؟» «بستگی دارد که به کجا می خواهی بروی.»
این سؤال و جواب بین آلیس و گربه می تواند در ارتباط با بازاریابی نیز مصداق پیدا کند. برای اجرای هر ایده ای (پروموشن، تبلیغات اتوبوسی، تخفیف، اجرای کمپین و ...) داشتن چشم انداز نقش بسیار مهمی در موفقیت دارد. داشتن چشم انداز وسیع (big vision) به تمام فعالیت های بازاریابی جهت می دهد. از همان ابتدا باید بدانیم که می خواهیم به کجا برسیم، برای چه طیفی از مشتریان محصول تولید می کنیم، محصول ما در کدام منطقه از شهر یا کشور فروش می رود، اگر بیشتر بفروشیم آیا تولید می تواند همپای واحد فروش، حجم تولیدی خود را بالا ببرد، هدف ما از توسعه ی بازار چیست و ... . فکر کردن به این مسائل باعث می شود که ناآماده وارد بازار نشویم و در دام اتفاقات پیش بینی نشده نیفتیم.
3. پادشاه خیلی جدی گفت: «از نقطه ی شروع، آغاز کن و برو تا به نقطه ی پایان برسی؛ سپس می توانی توقف کنی.»
بازاریابی خوب بستگی به این دارد که شرکت شما بتواند فرایند خلاقی را تعریف و سپس اجرا کند. ابتدای این فرایند با تحقیقات بازار، یافتن فرصت ها و توسعه ی بازار آغاز می شود و تا لحظه ای که بازاریابی به فروش بیشتر و مؤثرتر تبدیل نشود، این فرایند از حرکت نمی ایستد. اشتباه برخی از واحدهای بازاریابی این است که در میانه ی راه متوقف می شوند و توپ را به زمین دیگر بخش ها می اندازند اما تأثیرگذاری بازاریابی زمانی موردقبول است که نتایج آن روی اعداد فروش دیده شود.
4. «خیلی مطمئن نیستم که ...» «پس حرف نزن»
شاید در ابتدا این پاسخ کمی بی رحمانه به نظر برسد اما واقعیت این است که در بازار امروز جایی برای شک و تردید و عدم اطمینان وجود ندارد. تصمیمات باید قاطع و بر پایه ی داده های دقیق باشند. یک لحظه تردید در حرکت کردن ممکن است ما را چندین قدم از رقبا عقب بیندازد همانطور که برداشتن قدم اشتباه ممکن است به قیمت حذف ما از بازار تمام شود. هر قدمی که برمی داریم، باید آنقدر با فکر، تدبیر، تحلیل و شناخت باشد که لحظه ای در مسیری که در آن پیش می رویم، تردید نکنیم.
5. کنجکاوتر و کنجکاوتر
کنجکاوی باعث می شود که آلیس وارد لانه ی خرگوش شود و اتفاقات عجیب و غریب بعدی برایش رقم بخورد. بازاریاب و فروشنده اگر نسبت به اتفاقات درون سازمانی و برون سازمانی کنجکاو نباشد و سنسورهای حساسی نداشته باشد، نمی تواند به موقع عکس العملهای مناسبی از خود نشان دهد. کنجکاوی لازمه ی خلاقیت است و خلاقیت ضامن بقا در بازار رقابتی.
6. به قوه ی تخیل خود بی توجه نباشید.
شاید مهم ترین درسی که می توانیم از آلیس در سرزمین عجایب بیاموزیم این است که ارزش قوه ی تخیل خود را درک کنیم و نسبت به آن بی توجه نباشیم. آنچه این اثر را جاودانه کرده است، همین پرداختن به قوه ی تخیل است. قوه ی تخیل آلیس او را وارد دنیای جدیدی می کند و اتفاقات کاملاً جدیدی را برای او رقم می زند. بنابراین به جای اینکه تخیلات خود را با عناوینی مانند دست نیافتنی و غیرمنطقی نابود کنیم، بهتر است به این فکر کنیم که چگونه می توانیم با تلاش بیشتر فاصله ی میان آنها و واقعیت را کمتر کنیم.
بیشتر بخوانید: طراحی سایت تهران
بیشتر بخوانید: طراحی سایت ارزان
بیشتر بخوانید: طراحی سایت حرفه ای
بیشتر بخوانید: طراحی سایت کرج
بیشتر بخوانید: طراحی سایت شیراز
بیشتر بخوانید: طراحی سایت اصفهان
چگونه می توان يک بازارياب موفق بود؟ بديهی است اساسی ترين موضوع، آموزش و درک دقيق اصول و مفاهيم بازاريابی است.اما آموختن دانش پايه بازاريابی، فقط آغاز راه است و بازاريابان امروزی بايد بيشتر مسلط باشند. همه ما به خوبی از اهميت بازاريابی آگاهی داريم، چرا که بازاريابی فرآيندی حياتی است که در فضای در حال تغيير مستمر اقتصادی، کمک شايانی به صاحبان کسب و کار می كند.
در اين نوشتار برخی از راهکارهای مهمی که می تواند شما را به يک بازارياب موفق و موثر تبديل کند، معرفی می شود:
1- مهارت های عمومی کسب و کار:
يک بازارياب از جمله افرادی است که برای کسب موفقيت نياز به تسط کامل بر مهارت های عمومی کسب و کار دارد. برخی از مهم ترين اين مهارت ها عبارت است از:
ارتباطات: منظور از اين مهارت برقراری ارتباطات نوشتاری، گفتاری و شنيدن موثر است. يک بازارياب موفق در ارتباطات بدون نقص است.
کارتيمی: به عنوان يک بازارياب بايد بتوانيد اثبات کنيد بازيکن خوبی در تيم بازاريابی هستيد، علاوه بر آن توانايي مديريت و تفويض کار به ديگران را نيز داريد. مهارت کار تيمی موجب بهبود روابط کاری مثبت در بين اعضای تيم بازاريابی می شود.
مذاکره و متقاعدسازی: يک بازارياب موفق به مهارت های مذاکره به خوبی مسلط است و توانايي لازم را برای متقاعد سازی مناسب دارد.
حل مساله: شما هميشه نياز به توانايي حل مساله با روشی منطقی و تحليلی برای حل و فصل مسائل کاری در بازاريابی داريد.
رهبری: اين احتمال وجود دارد که پست مديريتی نداشته باشيد اما بايد از مهارت های رهبری برای ايجاد انگيزه و روحيه در ديگر همکاران برخوردار باشيد.
2- درک تاثير بازاريابی:
يک بازارياب بايد به خوبی آگاه باشد که تصميمات وی به طور مستقيم يا غير مستقيم بر تمامی واحدهای شرکت و حتی ديگر ذینفعان تاثير می گذارد. يک بازارياب موفق بايد بداند تصميمات بازاريابی در انزوا و در پشت درهای بسته گرفته نمی شود و تصميم گيری نادرست در تيم بازاريابی می تواند به بروز مشکلات جدی برای شرکت منجر شود. برای مثال تصميم گيری برای فروش ويژه يک محصول که در آن قيمت به طور قابل توجهی کاهش می يابد، می تواند نمايندگان فروش را در صورتي که به درستی از اين تصميم مطلع نشده باشند دچار مشکلاتی جدی کند.
3- درک تکنولوژی:
بازاريابان امروزی بايد از دو جهت درک قوی از تکنولوژی داشته باشند.
اول اينکه بازاريابان بايد در استفاده از تکنولوژی به عنوان بخشی از فعاليت های روزانه خود کاملا مهارت داشته باشند. آنها نه تنها بايد توانايي های عمومی استفاده از کامپيوتر و نرم افزارهايي مانند اکسل و پاورپوینت داشته باشند، بلکه نياز است تا اطلاعات خود را برای افزايش کارآيي و اثربخشی در بازاريابی مانند استفاده از تلفن های هوشمند پيشرفته و برنامه های کاربردی مرتبط به خوبی کامل كنند.
دوم آنکه بازاريابان بايد درک صحيحی از تاثير شبکه های اجتماعی و برنامه هاي ارتباطی بر بازار داشته باشند. رشد سريع رسانه های اجتماعی می تواند به طور مستقیم بر استراتژی های بازاريابی موثر واقع شود.
4- نياز به چشم اندازهای جهانی:
اينترنت موجب شده است که هر کسب وکاری بتواند تا در مقياس جهانی فعاليت كند؛ اما تنها با ايجاد و راه اندازی يک وب سايت نمی توان موفقيت کسب و کار را تضمين كرد. بازاريابان بايد با درک تفاوت های بازارهای جهانی و محلی برنامه ريزی مناسبی برای بازاريابی انجام دهند.
5- جست وجوگر اطلاعات:
بازاريابی يک فعاليت کاملا پويا است. تغييرات در آن به طور مستمر و اغلب به سرعت رخ می دهد. بنابراين بازاريابان بايد هميشه و از طريق کانال های ارتباطی متنوع خود را در معرض اطلاعات به روز نگاه دارند. همواره تلاش کنيد تا پيش بينی های مربوط به کسب و کار خود را تا 12 ماه آينده مطالعه و رصد کنيد. به اين ترتيب آنها خواهند توانست علاوه بر حفظ و نگهداری مشتريان فعلی خود، مشتريان جديد خود را پيدا کنند.
6- نوآوری:
به طور کلی ما انسان ها خيلی زود به شرايط انجام کار عادت می کنيم و به آن وابسته می شويم؛ ولی اين رفتار مانند حکم اخراج برای يک بازارياب است! سعی کنيد تاکتيک ها و روش های بازاريابی خود را نسبت به سال گذشته(يا حتی ماه گذشته) براساس شرايط تغيير دهيد. نوآوری شرط اصلی بقا در بازاريابی است.
7- استفاده از داده های بزرگ:
مديريت و تجزيه و تحليل داده های بزرگ اقدامی استراتژيک در بازاريابی است. يکی از ابزارهای موثر در سال 2015 مطابق با بررسی موسسه Bain & Company ، ابزار داده های بزرگ است.
8- تمايل به تجربيات جديد:
يکی از مهم ترين اقدامات برای تبديل شدن به يک بازارياب موفق ميل شديد به کسب تجارب جديد است. سعی کنيد در هر گام بازاريابی ريسک پذير باشيد و تجربه اي نو کسب کنيد.
به خاطر داشته باشيد موفقيت در شغل بازاريابی يک سفر است که هر روز بايد برای آن قدم های تازه برداريد
پا نوشت:
طراحی سایت صرافی ، طراحی سایت تبریز ، طراحی سایت املاک ، طراحی سایت پوشاک ، طراحی
سایت خودرو
طراحی سایت ترکیه ، طراحی سایت ارومیه ، طراحی سایت گرگان ، طراحی سایت همدان ، طراحی سایت اراک ،
طراحی سایت صرافی
اگر به بازاریابی تلفنی می پردازید یا کارمندانی دارید که این کار را انجام می دهند، مطمئن شوید مراحل این 12 نکته را رعایت می کنید. با رعایت این موارد فروش بسیار بیشتری خواهید داشت. بازاریابی تلفنی یکی از موارد بسیار مهم در موفقیت یک کسب و کار است.
1. آیا قبل از تماس اطلاعات کافی درباره مخاطب جمع آوری کرده اید؟ شما می توانید به کمک اینترنت، رسانه های اجتماعی، کاتالوگ و بروشور یک شرکت یا … درباره مخاطب اطلاعات کافی کسب کنید.
2. به محض تماس آیا می پرسید: الان فرصت مناسبی برای صحبت است یا خیر؟ هیچگاه نگذارید مخاطب بگوید کار دارم و بعدا تماس بگیرید. قبل از آن خودتان اجازه بگیرید. اگر مخاطب فرصت نداشت از او بپرسید چه زمانی برای تماس مناسب است.
3. یخ شکنی انجام دهید. جملاتی بگویید تا نشان دهد شما مثل هزاران فروشنده دیگر نیستید که فقط به فکر فروش و سود خودشان هستند. شاید بهترین یخ شکنی دادن اطلاعات درباره طرف مقابل است. مثلا بگویید: دیروز سایتتان را نگاه می کردم و دیدم که …
4. آیا به اندازه کافی معاینه می کنید؟ مشکل بسیاری از بازاریابان آن است که بدون کسب اطلاعات کافی به معرفی محصول یا خدمت می پردازند. منظور از معاینه پرسیدن سوالات مناسب و کافی است تا بتوان پیشنهاد مناسبی ارائه داد.
5. آیا پس از معاینه جواب های مشتری را برای خودش تکرار می کنید؟ این کار باعث می شود مخاطب به شما اعتماد کند، چون مطمئن می شود دقیقا شرایطش را درک کرده اید.
6. آیا قانون سه جمله را رعایت می کنید؟ تا حد ممکن سعی کنید هیچگاه بیشتر از سه جمله متوالی صحبت نکنید. پس از سه جمله حتما ادامه صحبت را به مشتری واگذار کنید. اگر مشتری چیزی نمی گوید یک سوال بپرسید. مثلا بگویید: آیا به توضیح بیشتری نیاز دارید یا ادامه بدهم
7. آیا مرحله تجویز را به خوبی انجام می دهید؟ در مرحله تجویز باید به مشتری احتمالی چند گزینه پیشنهاد بدهیم. سعی کنید کمترین گزینه های ممکن را پیشنهاد بدهید و از گران ترین گزینه شروع کنید.
8. اگر مشتری در خرید مصمم نیست، آیا پیشنهاد ویژه ای ارائه می دهید؟ به مشتری یک مزیت خاص بدهید که با یک محدودیت همراه است! مثلا بگویید: با این خرید یک هدیه هم می گیرید، به شرطی که تا چهارشنبه ساعت ۴ بعدازظهر خریدتان قطعی شود.
9. آیا قبل از پایان زمان پیشنهاد ویژه این موضوع را به مشتری یادآوری می کنید؟ با رسانه ای مثل پیامک به مشتری یادآوری کنید که مهلت پیشنهاد ویژه شما در حال اتمام است.
10. اگر مشتری تا پایان مهلت پیشنهاد ویژه خرید نکرد با او تماس بگیرید و بگویید از تمام کسانی که نمی خرند نظرسنجی می کنیم. دلیل نخریدن شما چه بود؟ برخی از افراد در این مرحله خرید می کنند. اگر هم نخریدند به شما کمک می کنند فروش های بعدی را بهتر انجام دهید.
11. اگر مشتری خرید کرد، چند روز بعد برای تشکر با او تماس بگیرید. همچنین مطمئن شوید همه چیز به خوبی پیش رفته است و از خریدش راضی است.
12. اگر مشتری خرید نکرد آیا با او تماس می گیرید تا دیگران را به شما معرفی کند؟ اغلب کسانی که نمی خرند مشکلشان نارضایتی از شما نیست. شاید آن ها به راحتی فرد یا افراد دیگری را به شما معرفی کنند که می توانند بازاریابی خود را بر آن ها متمرکز کنید.
بیشتر چیزها در زندگی حداقل تا حدودی قابل مذاکره هستند، و بعضی از آنها نظیر دستمزد، وظایف، و مزایا تاثیر شگرفی در کیفیت زندگی تان خواهند داشت. از بازار کهنه فروش ها گرفته تا اتاق های هیات مدیره، چه دوست داشته باشید چه دوست نداشته باشید، در تمام طول زندگی تان در حال مذاکره خواهید بود. یادگیری روش مذاکره ی موثر برای موفقیت بلندمدت تان ضروری است.
مقاله های زیادی با محتواهای ویژه ی مذاکره برای دستمزد بیش تر یا چانه زنی با فروشنده به چاپ رسیده است، ولی من می خواهم 7 نکته ارائه کنم که در هر مذاکره ای به آنها نیاز خواهید داشت. یادگرفتن این اصول و تسلط بر آنها در هر مذاکره ای شما را در موضع خوبی قرار می دهد:
1. اطلاعات پیش زمینه
اگر با چشم بسته وارد مذاکره شوید، ممکن است همه ی شانس های یک مذاکره ی موفق را از بین ببرید. مثلا اگر برای دستمزد بالاتر مذاکره می کنید، باید بدانید آدم ها با تجربه ی مشابه و مقام های شغلی مشابه در شرکت های مشابه چه قدر دریافت می کنند. اگر می خواهید یک ویترین آنتیک بخرید، باید بدانید چه چیزی ارزش ویترین های آنتیک را کم یا زیاد می کند. هرچه قبل از خرید بیش تر تحقیق کنید بهتر است. هرگونه آمار یا آگاهی که بتوانید در هنگام مذاکره مطرح کنید شما را در موضع بهتری قرار می دهد و به شما اجازه می دهد خواسته های معقول و حساب شده تری داشته باشید.
2. هدف
فقط با هدف مذاکره کردن وارد مذاکره نشوید. باید چیزی درنظر داشته باشید که برسر آن توافق کنید. مثلا اگر می خواهید از یک فروشنده ی دوره گرد کارها یا محصولات صنایع دستی بخرید و قیمت روی برچسب ۵۰ دلار است، هدف تان می تواند این باشد که قیمت را تا ۴۰ دلار پایین بیاورید. اگر هدف این باشد، احتمالا(بسته به شرایط) باید از حدود ۳۰ دلار شروع کنید. هدف داشتن به روند مذاکرات تان مسیری طرح ریزی شده می دهد. البته هدف تنها چیزی نیست که برای جهت دادن به این روند نیاز دارید.
3. طرح
هم چنین، اگر می خواهید موانع پیش بینی نشده را با موفقیت پشت سر بگذارید باید یک طرح آماده کنید، طرحی کامل با سناریوهای فرضی و طرح های احتیاطی. مثلا، اگر طرف مذاکره روی قیمت پافشاری کند چه می کنید؟ محل را ترک می کنید یا قمیت جدیدی مطرح می کنید؟ اگر طرف مذاکره قیمت اولیه تان را مسخره کند و شما را بیرون کند چه می کنید؟ آمادگی قبلی برای این احتمالات تاثیر عنصر غافل گیری را کم می کند، ممکن است غافل گیری شما را در لبه ی پرتگاه قرار دهد، در چنین شرایطی بیش تر مستعد تصمیم گیری شتاب زده و واکنشی خواهیدبود. نمی توانید همیشه آمادگی همه چیز را داشته باشید، ولی می توانید یک ایده ی کلی درمورد واکنش تان به اعتراض ها و چالش های معمول داشته باشید.
4. اعتماد به نفس
قدم گذاشتن به مذاکره با اعتماد به نفس در لحظه قدرت بیش تری در مذاکره به شما القا می کند. ادعاها و درخواست های تان را جدی تر می گیرند، و احتمالا پیشنهادهای بهتری از طرف مقابل دریافت خواهیدکرد. به دست آوردن این اعتماد به نفس مستلزم زمان و تمرین است، ولی تظاهر به آن به اندازه ی کافی آسان است. با شانه های عقب وارد اتاق شوید و شق و رق راه بروید، و لباس مناسب آن موقعیت را بپوشید(در بیش تر موارد بیش از حد رسمی بودن بهتر از سادگی بیش از حد است). صریح و رسا صحبت کنید، و در هنگام صحبت ارتباط چشمی برقرار کنید. محکم دست بدهید و از عبارت های بی معنی در میان صحبت یا زبان بدن"بی قرار" خودداری کنید. هرچه واضح تر و صریح تر باشید بهتر است.
5. نفع شخصی
نمی خواهم بگویم طمع و نفع شخصی باید در زندگی تان تعیین کننده باشد، ولی اگر می خواهید مذاکره کننده ای موفق باشید ذره ای از هرکدام را نیاز دارید. جست وجوی یک سناریوی "برد-برد" تاکتیک موثری برای مذاکره نیست؛ این صورتی از سازش است. خیلی بهتر است که بدون توجه به مذاکره کننده ی دیگر، به دنبال بهترین توافق ممکن برای خودتان باشید. این کمک می کند پای اهداف تان محکم بایستید و نشان دهید مصمم هستید، که شما را با اعتماد به نفس و با ابهت جلوه می دهد. هم چنین شهامت تان را برای خواسته های تان بیش تر می کند، و هرچه بیش تر این طرز فکر را به کار بگیرید در مجموع به توافق های بهتری می رسید.
6. تمرین
تمرین شما را عالی می کند، و درمورد مذاکره هم همین طور است. در مقیاس گسترده، هرچه بیش تر مذاکره کنید دستاوردهای بهتری خواهید داشت، اما در مقیاس های کوچک تر هم جواب می دهد. مثلا، خودتان را برای مذاکره در مصاحبه ی شغلی آماده می کنید. می توانید قبل از آن مقابل آینه با چند جواب، خواسته، یا توجیه از پیش آماده برای ادعاهای تان تمرین کنید. با این روش هنگام مصاحبه ی واقعی اعتماد به نفس بیش تری خواهید داشت، عادی تر به نظر خواهیدرسید، و از هر اشتباه ناشیانه یا مفتضح خودداری خواهیدکرد.
7. بی طرفی
درنهایت باید با چشم اندازی عینی قدم به مذاکره بگذارید که برای هر چیزی ناخواسته ای کاربرد داشته باشد. باید هزینه های عینی محصولات یا روش های مورد استفاده، آمار افرادی که در شرایط مشابه مذاکره کرده اند، و نتایج و انگیزه های احتمالی برای هردو طرف مذاکره را بدانید. این در امتداد همان اطلاعات پیش زمینه است که در نکته ی ۱ به آن اشاره کردم، چون اطلاعات پیش زمینه تنها درصورتی مفید خواهدبود که بتوانید از آن استفاده کنید و آن را به طور عینی در نظر بگیرید. حتی اگر خواستار نتیجه ای شخصی(یعنی نتیجه ای که به نفع شما است) هستید، رویکردی عینی برای رسیدن به آن کمک تان خواهد کرد.
همان طور که ممکن است تصور کنید، هرچه فعالانه تر مذاکره کنید، دستاوردهای بهتری خواهید داشت، و هرچه قبل از هر مذاکره این روی کسب این ۷ نکته بیش تر تمرکز کنید، سریع تر به این دستاوردها دست پیدا می کنید. با در اختیار داشتن بهترین منابع و عمیق ترین بینش در فرآیند مذاکره، می توانید با آمادگی کامل چیزها را با قیمت کم تر بخرید، پول بیش تری به دست بیاورید، و همیشه طرف برنده ی مذاکره باشید.
تبلیغات درون متنی/
اگر تمایل دارید برای شرکت خود اقدام به طراحی سایت ارزان کنید پیشنهاد می کنم ابتدا مقالات مربوط به تفاوت طراحی سایت فروشگاهی و طراحی
سایت شرکتی را مطالعه کنید. من به شما پیشنهاد می کنم خدمات طراحی سایت پیام آوا را برای این کار نگاه کنید.
شرکت پیام آوا بهترین و با کیفیت ترین خدمات طراحی سایت را در قالب طراحی سایت ارزان و مقرون به صرفه به شما ارائه
می کند. پیام آوا بهترین خدمات طراحی سایت تهران را به شما عرضه می کند.
همچنین طراحی
اپلیکیشن موبایل را با به روز ترین تکنولوژی کد نویسی دنیا را از پیام آوا
بخواهید. طراحی اپلیکیشن موبایل را با ما تجربه کنید.
تبلیغات درون متنی
پا نوشت
طراحی سایت ، طراحی سایت اصفهان ، طراحی سایت شیراز ، طراحی سایت رشت ، طراحی سایت کرج ، طراحی سایت مشهد ، طراحی سایت یزد
خلاقیت مهم ترین و اساسی ترین قابلیت و توانایی انسان و بنیادی ترین عامل ایجاد ارزش است که در همه ی ابعاد و جوانب زندگی وی نقش کاملاً حیاتی ایفا می نماید. کافی است واژه ی خلاقیت را به زبان بیاورید تا آدم ها در صندلی شان شروع به پیچ و تاب خوردن بکنند. فکر آن حتی برای موفق ترین کارشناس ها اضطراب، ترس و تردید می آورد. حال به 5 افسانه ی رایج درمورد خلاقیت و حقایق مربوط به آن ها می پردازیم.
1- خلاقیت کار من نیست
امروزه، خلاقیت کار همه است. برای این که سازمان تان از موفقیت دست پیدا کند، باید خلاقیت را در همه ی سطوح تحت کنترل تان دربیاورید. امروزه خلاقیت فقط چیزی نیست که "هنرمندان" به خرج می دهند. خلاقیت می تواند برای همه ی عملکردهای کاری مفید باشد، و هیچ عملکردی نیست که راه حل های خلاقانه، ایده های بدیع برای آینده، با حتی یافتن راه های بهتر برای اش فایده ای نداشته باشد.
2- مهارت و تجربه ی فنی ام کافی است
شاید در گذشته کافی بوده اما یقینا در آینده کافی نیست. رویکردهای خلاف عرف، تفکر بدیع و خیال پردازی در دنیای جدید کسب وکار... و زندگی ضروری هستند. تفاوت بین ترفیع گرفتن، به فروش رساندن، افزایش سرمایه، یا دست یافتن به همه ی ظرفیت تان وابسته به توانایی شما در پذیرش و پرورش خلاقیت بالقوه تان است.
3- خلاقیت فقط در سطوح بالا مورد نیاز است
در محیط کسب وکار امروز، خلاقیت به کار همه می آید. سازمان هایی در این دوره ی چالش برانگیز برنده می شوند که در همه ی سطوح چارت سازمانی شان خلاقیت را مهم ترین اولویت قرار می دهند. ما باید مفهوم خلاقیت روزمره را با آغوش باز بپذیریم: ایده های بدیع و یافتن راه حل های خلاقانه برای مشکلات در همه ی محیط های کسب وکار، همه ی جلسه ها، تعامل با همه ی مشتری ها.
4- آدم ها بر اساس کاری که انجام می دهند خلاق هستند
کار شما هیچ ارتباطی با خلاقیت تان ندارد. آدم هایی هستند که موسیقی دان های حرفه ای یک سمفونی مهم هستند و تکنسین های فوق العاده ای هستند اما ذره ای خلاقیت به خرج نمی دهند. آمارپردازهایی هم هستند که خلاقیت خیره کننده ای دارند. اجازه ندهید برچسب ها خلاقیت را به شما دیکته کنند یا محدودتان کنند.
5- خلاقیت را نمی توان پرورش داد
همه ی ما به عنوان بشر، ظرفیت خلاقیت شگفت آوری داریم؛ فقط باید آن را پرورش بدهیم. سطح خلاقیت شما در هنگام تولد تثبیت شده نیست. بلکه باید خلاقیت را مانند یک عضله ی قابل پرورش درنظر بگیرید. شما بدون این که در باشگاه عرق بریزید نمی توانید قهرمان بدن سازی شوید. به طور مشابه، برای توسعه دادن ظرفیت خلاقیت باید تمرین و تمرکز داشته باشید. پژوهش های علمی بسیار زیادی وجود دارند که اثبات می کنند می توانید در هر سنی خلاقیت تان را پرورش بدهید.
ما در این حال و هوای خشن کسب وکار با چالش های بی سابقه ای مواجه هستیم. ریسک ها خیلی بیش تر از گذشته هستند اما فرصت هایی بیش تری هم وجود دارد. اگر این افسانه ها را از ذهن تان پاک کنید و خلاقیت تان را تحت کنترل دربیاورید، می توانید برای خودتان و شرکت تان تفاوت ایجاد کنید.
تبلیغات درون متنی/
اگر تمایل دارید برای شرکت خود اقدام به طراحی سایت ارزان کنید پیشنهاد می کنم ابتدا مقالات مربوط به تفاوت طراحی سایت فروشگاهی و طراحی
سایت شرکتی را مطالعه کنید. من به شما پیشنهاد می کنم خدمات طراحی سایت پیام آوا را برای این کار نگاه کنید.
اعتقاداتی که برای مسایل زیر وجود دارند در خیلی از شرکتهای کشورهای مختلف درباره آن صحبت میشود. این موارد ممکن است برای افراد سازمان قابل پذیرش باشند، اما صحیح نیستند. دلیل آن را در ادامه بررسی میکنیم.
۱. نوآوری = خلاقیت
این دو کلمه معمولا به جای یکدیگر استفاده میشوند.
واقعیت: هرچند که به هم مرتبط هستند، اما دو دیدگاه متفاوت را بیان میکنند. نوآوری عملکرد سازمانیافتهای است که به معرفی محصولات جدید، سودمند و قابل تولید میپردازد. همچنین خدمات، فرآیندها یا مدلهای کسبوکار را توسط یک سازمان ارایه میدهد. خلاقیت توانایی شناختی یک فرد (یا گروهی از افراد) برای بهبود ایدههای سنتی، قوانین و الگوهاست که به ایجاد ایدههای معنیدار و اصیل کمک میکند. رابطه بین این دو را میتوان اینگونه بیان کرد: نوآوری پیادهسازی ایدههای ناشی از خلاقیت است.
۲. نوآوری = کارآفرینی و استارتاپ
باور غلط: نوآوری را نمیتوان به وسیله شرکتهای بزرگ و نامی بدست آورد و این تنها با کمک استارتاپ امکانپذیر است.
واقعیت: از آنجایی که اکثر نوآوریها از شرکتهای استارتاپی سرچشمه میگیرند، تنها برخی از برترین شرکتهای نوآورانه هستند که در رده کمپانیهای بزرگ قرار میگیرند. اقدامات نادرست مانند پیشگوییهای خود انجام هستند و باعث میشوند تا شرکتهای بزرگ از تلاش برای رسیدن به نوآوری باز بمانند.
۳. افراد خلاق، از بدو تولد خلاق بودند
باور غلط: خلاقیت را نمیتوان یاد گرفت یا آن را بهبود داد.
واقعیت: این باور رایج به یک پیشگویی محققکننده تبدیل شده است و موجب میشود تا افراد به این عقیده برسند که روحیه خلاقانه ندارند، هیچگاه به آن نمیرسند و نمیبایست برای آن تلاش کنند. خلاقیت آموختنی است و میتوان آن را مانند عضلات بدن تقویت نمود. اینکه شما چگونه با ایدههای قدیمی رفتار کنید، برای پختهشدن آن صبر داشته باشید، ایدههای مختلف را چگونه برای ساخت یک ایده ترکیب کنید و برای عملیشدن آن منتظر بمانید، مواردی هستند که به وسیله خلاقیت رویکرد شما را در مواجه با مسایل تغییر میدهند. ایدههای بزرگ ممکن است تصادفی بدست بیایند. بنابراین میتوانید خودتان را در شرایطی قرار دهید که احتمال وقوع اینگونه پیشآمدها وجود داشته باشد.
۴. برای اینکه نوآوری را به شکل طبیعی در شرکت خود افزایش دهید، راهی وجود ندارد.
باور غلط: در صورتی که شرکت شما “رویکرد نوآورانه خود را از دستداده”، راهی برای جبران آن وجود ندارد و تنها روش برای بهبود آن صرف هزینه است.
واقعیت: همانطور که انسانها میتوانند سطح خلاقیت خود را بالا ببرند، شرکتها نیز قادر به انجام آن هستند. از آنجایی که نوآوری ترکیبی از پیادهسازی ایدههای خلاقانه شخصی (یا گروهی) است، یک سازمان میتواند از ۳ طریق خلاقیت خود را تقویت کند. اولین مورد این است که افراد خلاق بیشتری را جذب کنند. افرادی که درباره آنها صحبت میکنیم، کسانی نیستند که از ابتدا روحیه خلاقانه داشتهاند، بلکه تنها کسانی را به خدمت بگیرید که در تلاشاند تا خلاقیت بیشتری را بدست آورند. دومین رویکرد این است که شرایطی را ایجاد کنید تا انگیزه این افراد (یا تیمها) برای خلاقیت بیشتر افزایش پیدا کند و راه آخر، ایجاد مکانیزم موثری برای انتخاب ایدههای خلاقانه توسط خود اشخاص و پیادهسازی آنهاست که میبایست جایگزین استفاده از روش قدیمی “قیف نوآوری” شود.
۵. شما به هدایتکردن نوآوری نیاز دارید
واقعیت: پیشرانی نوآوری تاثیرگذار نخواهد بود. نوآوری بیش از اینکه شبیه ورزش گلف باشد به کِرلینگ شباهت دارد. باید این امکان را ایجاد کنید که نوآوری شکل بگیرد. شما نمیتوانید آن را مجبور به حرکت کنید. علاوه بر این قادر نیستید تا کارکنان خود را به خلاقبودن وادار کنید، اما میتوانید به آنها راه درست را نشان دهید و آنها را از باورهای اشتباه مطلع سازید تا بدین وسیله به آموخته خود اضافه کنند. شما میتوانید به ترویج رفتارهایی بپردازید که باعث افزایش خلاقیت میشوند و رفتارهای ناامیدکننده را ازبین میبرند. بروکراسی، سیاستهای داخلی و رقابتهای شخصی در سازمان، مواردی هستند که باید آنها را از بین ببرید.باور غلط: نوآوری به خودی خود شکل نمیگیرد. اگر تنها یک انتخاب در اختیار کارکنان گذاشته شود، آنها نمیتوانند نوآوری ایجاد کنند. لازم است که شما به عنوان بخش اجرایی، نیروی محرکی را برای نوآوری در شرکت بوجود آورید.
۶. برای داشتن خلاقیت شما به ایجاد زمان و فضای مختص خلاقیت احتیاج دارید
باور غلط: زمانی که کارمندی مشغول انجام کار روزانه در دفتر خود است، نوآوری اتفاق نمیافتد. لازم است تا یک کارگاه نوآوری ایجاد کنید و کارکنان خود را در این مکان قرار دهید. این میتواند مکان خاصی باشد که الهامبخش نوآوری است. علاوه بر این، گوگل به عنوان یکی از نوآورانهترین شرکتها، یک روز در هفته را به کارمندان خود اختصاص میدهد تا روی پروژههای کنونی خود کار نکنند و فقط به چیزهای جدید فکر کنند.
واقعیت: حقیقت این است که رویکرد فوق پاسخگو نخواهد بود، چرا که نمیتوانید زمان و مکان شکلگیری ایدهها را کنترل کنید. این باعث میشود تا به نقطه قبلی از تلاشهای ناکارآمد برای سوق دادن ایدهها باز گردید. تنها میتواتید محیطی را ایجاد کنید که در آن کارمندان و گروهها خلاقیت بیشتری داشته باشند. اما این محیط باید در طول هفت روز هفته و ۲۴ ساعت شبانه روز و همچنین در هر اتاق و دفتر اداری برقرار باشد.
۷. انگیزههای مالی خلاقیت را افزایش میدهند
باور غلط: مردم برای پول کار میکنند. پس چرا نباید برای مطرح نمودن ایدههای بزرگ به آنها جایزه داد؟ در اغلب موارد، شرکتها برای اختراعات ثبتشده پاداشهایی را در نظر میگیرند.
واقعیت: نه تنها انگیزههای مالی باعث شکست خلاقیت میشوند، بلکه تحقیقات نشان میدهند که باعث افت آن نیز خواهندشد. انگیزههای مالی تنها برای افزایش بهرهوری در کارهای ساده و تکراری روش مناسبی است. با این حال، کارهای پیچیده، به ویژه ساخت ایدهها جدید، به انگیزه درونی افراد مربوط میشود. سرپرستی و تشویقهای سازمانی، استقلال و فراهمکردن منابع درست، باعث پرورش خلاقیت میشوند، در حالی که پاداشهای مالی باعث نابودی آن خواهند شد.
۸. نوآوری به منابع و بودجه قابل توجهی نیاز دارد
باور غلط: نوآوری با میزان سرمایهگذاری تعیینشده برای بخش تحقیق و توسعه سنجیده میشود. هر اندازه که بودجه بیشتری را برای بخش تحقیقاتی کنار بگذارید، شرکت شما نوآورانهتر خواهد بود. شما باید برای افراد سازمان خود هر نوع منبعی را که احتیاج دارند در اختیارشان بگذارید.
واقعیت: برای اینکه افزایش هزینه سرمایهگذاری شده در بخش تحقیق و توسعه خلاقیت بیشتری را بوجود آورد، هیچ دلیل اثباتشدهای وجود ندارد. مثالی برای این موضوع وجود دارد. شرکت اپل، اگرچه جز برترین شرکتهای مبتکرانه محسوب میگردد، اما برخی از نشانههای افت نوآوری را در طول حیات خود نشان داده است. با توجه به ۶۸.۳ درصد رشد درآمد سالانه و ۳۷۳ درصد افزایش سود سالیانه در سال ۲۰۰۵، این شرکت در سال ۲۰۱۵ تنها ۷ درصد افزایش درآمد و ۷.۲ درصد در بخش سودهی رشد داشته است. برای بخش تحقیق و توسعه آن در سال ۲۰۰۵ رشد ۹.۲ درصدی را شاهد بودیم، که ۳۰ درصد بیشتر از میزان سالیانه این بخش در ۴ سال اخیر بوده است.
۹. طرحهای نوآورانه نیازمند اجرایی شدن در تمام بخشهای سازمان هستند
باور غلط: مشکلی که نوآوری را درگیر خود میکند این است که آن را باید در تمام سازمان پیادهسازی کرد. آخرین چیزی که به آن نیاز دارید افزودن خلاقیت به قسمت حسابداری، تولید و در کل هر بخشی از سازمان است که از این فرآیند پیروی نمیکنند.
واقعیت: مقرراتی که در سازمان تعیین میشود باید با سخت گیری بیشتری مورد بررسی قرار گیرند و اجرای پروسههای داخلی سازمان نیز دقیقتر انجام بشوند. شک نکنید که شرکت شما نیازمند پایبندی به مقررات خارج از سازمان است، اما علاوه بر این لازم است بدانید که خلاقیت شما به “هسته” اصلی احتیاج دارد و باید برای جلوگیری از خاموشی خلاقیت افراد به آنها آزادی عمل بدهید. “هسته خلاقیت” تیم (یا تیمهای) کاری شما مسئول توسعه ایدههای جدید است و باید از بروکراسی و مقررات بیجا به دور باشد. گروههای تولید و حسابداری باید مشمول قوانین دقیقتری باشند، اما حتی آنها هم نیازمند قواعد خارجی هستند که به طور معمول در داخل سازمان ایجاد نمیشود. به عبارت دیگر آنها باید خود را با عوامل خارجی به جای داخلی تطبیق دهند.
شرکت پیام آوا بهترین و با کیفیت ترین خدمات طراحی سایت را در قالب طراحی سایت ارزان و مقرون به صرفه به شما ارائه می کند. پیام آوا بهترین خدمات طراحی سایت تهران را به شما عرضه می کند. همچنین طراحی اپلیکیشن موبایل را با به روز ترین تکنولوژی کد نویسی دنیا را از پیام آوا بخواهید. طراحی اپلیکیشن موبایل را با ما تجربه کنید.
تبلیغات درون متنی